Toma signerer Flere i arbeid-garantien: – Vi ønsker at alle skal få en sjanse
– Vi har et stort hjerte og ønsker å bidra. Så lenge hjertet er på rette plassen, kan de fleste gjøre en god jobb, sier Jonas Kumlemark, leder for mat og drikke Agder i Toma.
Toma har lenge samarbeidet med Nav om å finne veier inn i arbeidslivet. Ni av dagens ansatte i Toma har kommet inn gjennom ulike Nav-tiltak, men er nå direkte ansatt i selskapet. Mer enn 50 personer har vært innom Toma på tiltak - og mange av dem har fått viktig arbeidserfaring på veien videre.
– Vi ansetter folk uavhengig av stillingsstørrelse og kan være fleksible når det gjelder arbeidstid. Det viktigste er å finne ut hva som fungerer for den enkelte, sier Kumlemark.
Flere muligheter på arbeidsplassen
Toma legger også til rette for faglig utvikling. Tre ansatte er nå i gang med et modulbasert fagbrevløp etter å ha kommet inn gjennom Nav.
Selskapet samarbeider også tett med Nav om språk, blant annet gjennom språkverktøy og ambulerende språklærer, for å gjøre det lettere for ansatte med behov for språkopplæring å lykkes på arbeidsplassen.
Toma har i tillegg deltatt i en pilot for ukrainske flyktninger. Åtte personer fikk prøve seg i virksomheten i seks måneder. Tre av disse fikk ansettelse i Toma etter endt pilot.
For Kumlemark handler inkludering om å se mulighetene hos den enkelte.
– Vi ønsker at alle skal få en sjanse, uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller fysiske og psykiske utfordringer.
Han mener også at den første jobben kan være viktig, selv om den ikke nødvendigvis er drømmejobben.
– Den første jobben er ikke alltid drømmejobben. Men den kan være et steg på veien videre.