Nytt medlem: Satser på coaching for bedrifter
– Mange gjør alt riktig, men kjenner likevel at noe ikke stemmer. Ofte handler det ikke om manglende vilje eller kompetanse, men om rammene man står i og hvordan man jobber sammen, forteller daglig leder Katrine Linnes.
Ifølge Linnes opplever mange virksomheter høy aktivitet uten tilsvarende fremdrift, samtidig som ansatte og ledere kjenner på press, utydelig retning og manglende balanse mellom jobb og privatliv.
– Typiske utfordringer vi møter er team som mangler en tydelig felles retning, ledere som står alene i ansvar og beslutninger, og organisasjoner som ønsker vekst uten at alle trekker i samme retning, sier Linnes.
Coaching-tilbyderen forklarer at tilbudet kan gjennomføres som foredrag, workshops eller tett individuell oppfølging.
– Målet er å skape tydeligere retning, sterkere samspill og mer bærekraftig fremdrift i virksomheter, sier Linnes.
Hun forteller at arbeidet tilpasses den enkelte bedrift, og at fokus blant annet ligger på hvordan mennesker faktisk arbeider sammen, hva de jobber mot og hvordan man kan skape langsiktige resultater uten at det går på bekostning av trivsel og overskudd.
– Resultatene vil ofte være økt måloppnåelse, sterkere samspill i teamet, større trygghet i lederrollen og mer overskudd i hverdagen.
Habika Coaching åpner nå for et begrenset antall nye samarbeid, og Linnes oppfordrer bedrifter til å ta kontakt.
– Utfordringer vil alltid oppstå, men målet er at folk skal stå stødigere og ha verktøyene klare når de kommer, avslutter hun.