Kristiansand har størst nedgang i ungt utenforskap: – Dette motiverer oss til å fortsette

Nye tall fra SSB viser en positiv utvikling i Kristiansand, som har størst nedgang i andelen unge utenfor arbeid, utdanning og opplæring blant storbyene fra 2024 til 2025.
Overordnet styringsgruppe i Flere i arbeid, fra venstre: Sunniva Whittaker, Ingrid Michalsen, Camilla Bruno Dunsæd, Tine Sundtoft og Agnete Lange-Lundetræ.
Overordnet styringsgruppe i Flere i arbeid, fra venstre: Sunniva Whittaker, Ingrid Michalsen, Camilla Bruno Dunsæd, Tine Sundtoft og Agnete Lange-Lundetræ.

– Tenk på hva det betyr for 64 unge mennesker og 64 familier, sier fylkeskommunedirektør Tine Sundtoft.

Tidligere i september publiserte Statistisk sentralbyrå (SSB) nye tall for unge mellom 15 og 29 år som står utenfor arbeid, utdanning og opplæring – såkalte NEET-tall.

Tallene viser at Kristiansand har hatt en nedgang på 64 unge i denne gruppen fra 2024 til 2025. Det tilsvarer en reduksjon på 0,4 prosentpoeng i andelen unge utenfor arbeid, utdanning og opplæring. Til sammenligning har flere av de andre storbyene hatt en økning i andelen.

For Tine Sundtoft, fylkeskommunedirektør i Agder fylkeskommune, er resultatene gledelige.

– Det var veldig motiverende da vi fikk tall fra SSB som viser at Kristiansand er den storbyen med størst nedgang i andelen unge utenfor arbeid, utdanning og opplæring. Der andre storbyer har økning, har Kristiansand 64 færre i utenforskap.

ANNONSE - ARTIKKEL FORTSETTER UNDER
ANNONSE - ARTIKKEL FORTSETTER UNDER

Flere i arbeid – en viktig satsing for Agder

De nye NEET-tallene gir et positivt signal om utviklingen i Kristiansand. Samtidig understreker de betydningen av å fortsette det langsiktige, systematiske arbeidet for å forebygge utenforskap og skape flere veier inn i arbeid og utdanning.

– Dette viser viktigheten av at vi fortsetter den gode samhandlingen mellom Næringsforeningen, NAV, Kristiansand kommune, UiA og fylkeskommunen. Vi trenger flere i arbeid, og her må vi alle bidra for å få det til, sier hun.

Agder fylkeskommune signerte tidligere i år Flere i arbeid-garantien (lenke), og forpliktet seg dermed til å være en del av det regionale fellesskapet som jobber for å gi flere mulighet til å utvikle kompetanse og delta i arbeidslivet. Arbeidet støtter opp under de langsiktige målene i Regionplan Agder 2030, særlig innen levekår, kompetanseutvikling og deltakelse i arbeidslivet.

NEET-tall fra SSB