Disse er nominert til årets unge leder

Tre unge ledertalenter kniver nå om tittelen Årets unge leder. Prisutdelingen skjer i august, under Næringsforeningens hagefest på Myren Gård.

– Vi deler ut denne prisen for å synliggjøre kompetanse og talent i vår landsdel. Så tror vi at det bygger stolthet, både for den nominerte, arbeidsgiveren og nettverket rundt, sier påtroppende administrerende direktør i Næringsforeningen, Ingrid Michalsen.

Mange navn på blokka
For å lande de tre kandidatene, har juryen vurdert et tosifret antall kandidater.

– Vi er fornøyd med en nominasjonsliste som synliggjør bredden i det næringslivet vi har på Sørlandet. I dette tilfellet endte vi opp med ledere som har utmerket seg innen toppidrett, forsvarleverandørindustrien og akademia, sier leder for juryen, Bernt Jørgen Stray. 

De nominerte er:

Isabella Hayes Sundby (33)
IK Start kvinner, hovedtrener

Isabella Hayes Sundby har bygget IK Start Kvinner fra bunnen av siden klubben ble grunnlagt i 2022. Laget ligger i skrivende stund øverst i 1. divisjon, potensielt hennes tredje opprykk på fire sesonger. Hun er en av bare fire kvinnelige trenere på de to øverste nivåene i norsk kvinnefotball, og en stemme som aktivt bidrar til at det tallet vokser.

Det som gjør Isabella ekstraordinær som leder, er kombinasjonen av konkrete resultater og det hun representerer som rollemodell. Hun har bygget IK Start Kvinner fra bunnen av – sportslig, kulturelt og økonomisk. Klubbens daglige leder beskriver utviklingen som «et eventyr», og peker på Isabella som en av hovedfaktorene.

Truls Oskar Pedersen (40)
Oskar Pedersen AS, daglig leder

Truls Oskar Pedersen er fjerde generasjons eier og daglig leder av en familiebedrift som har vist evne til omstilling og vekst gjennom generasjoner. De senere årene har Oskar Pedersen AS vunnet kontrakter med det nordiske forsvaret verdt flere milliarder kroner. Truls Oskar har bygget relevant erfaring og kompetanse eksternt før han kom tilbake og tok over ledelsen av familiebedriften. Nå bygger han et sterkt kompetansemiljø innen forsvarsmateriell.

Under hans ledelse har selskapet en offensiv tilnærming til nye muligheter i en voksende industri. Han har også vist godt lederskap når bedriften har møtt utfordringer med leveranser. Truls Oskar representerer en ny generasjon ledere som viser at ambisiøse karrierevalg og regional forankring ikke trenger å stå i motsetning til hverandre.

Øivind Dagsvik Eskedal (38)
Universitetet i Agder, kommunikasjonsdirektør

Øivind Dagsvik Eskedal leder kommunikasjonsavdelingen ved UiA med 25 ansatte. Avdelingen oppnådde 100 prosent tilfredshet i siste medarbeiderundersøkelse, et sjeldent bevis på tillit og engasjement i eget team. Han startet i rollen under pandemien og ledet universitetets kommunikasjon gjennom en av de mest krevende periodene i institusjonens historie.

Det som skiller ham ut, er kreativiteten og evnen til å tenke nytt: han har satt UiA på det internasjonale kommunikasjonskartet gjennom kampanjer som «Sorry, not sorry», som nådde én million visninger og vant tre priser i Cannes, og «Red Flag», en holdningskampanje mot seksuell trakassering blant studenter som vant den prestisjefulle EUPRIO-prisen i 2025. Eskedal kombinerer strategisk tyngde med kreativ gjennomføringskraft og evnen til å lede gjennom krevende perioder.

Prisutdeling på hagefesten

Årets unge leder kåres på den tradisjonsrike hagefesten tirsdag 18. august

Prisutdeling på hagefesten