INN
Rustet for framtidens arbeidsliv - INN-nettverket
Pris:
0,-
Arrangementet er fullt
Du kan registrere deg på venteliste
Påmeldingsfrist 10 nov.
Rustet for framtidens arbeidsliv - INN-nettverket
Tirsdag 24. november
11:15 - 15:00
KRS live - Elvegata 11 a, Kristiansand sentrum
11:15 - 15:00
KRS live - Elvegata 11 a, Kristiansand sentrum
Pris:
0,-
Arrangementet er fullt
Du kan registrere deg på venteliste
Påmeldingsfrist 10 nov.
Rustet for framtidens arbeidsliv
Hvordan kan vi åpne dørene til arbeidslivet for flere – og samtidig styrke virksomhetene våre? Hvordan kan vi bli bedre til å rekruttere bredere, se nye muligheter og ta i bruk kompetansen som allerede finnes i arbeidsmarkedet?
Altfor mange står utenfor arbeidslivet, samtidig som virksomheter har behov for arbeidskraft og relevant kompetanse. På samlingen Rustet for framtidens arbeidsliv setter vi søkelyset på inkluderende rekruttering, mangfold og hvordan vi kan skape arbeidsplasser der flere får muligheten til å bidra.
Gjennom faglig påfyll, inspirerende historier og praktiske diskusjoner får du nye perspektiver på hvordan vi kan gå fra gode intensjoner til konkret handling.
Samlingen kobler Kristiansand kommunes arbeid med inkluderende rekruttering med INN-nettverket i Næringsforeningen og Flere i arbeid-garantien. Målet er å dele erfaringer, bygge kompetanse og styrke samarbeidet mellom offentlig og privat sektor.
Velkommen til en inspirerende samling om hvordan vi ruster oss for framtidens arbeidsliv!
To deler – én felles ambisjon
Arrangementet gjennomføres i to deler:
Formiddag kl. 08.30–11.15 – for Kristiansand kommune
En kompetansedel for kommunale ledere, hovedtillitsvalgte og rådgivere som utøver lederstøtte. Her står kommunens handlingsrom for inkluderende rekruttering, arbeidskraftsbehov, språk og konkrete verktøy i sentrum.
Fellesdel fra lunsj – for kommunen og næringslivet
Fra lunsj samkjøres samlingen med INN-nettverket. Kommunens deltakere møter næringslivsledere og medlemmer av INN-nettverket til inspirasjon, erfaringsdeling og refleksjon om hvordan vi sammen kan få flere i arbeid.
Konferansier for dagen er Liv Eva Kirkesæther, Næringsforeningen i Kristiansandsregionen
På denne samlingen kobler vi kunnskap, erfaringer og mennesker for å styrke arbeidet med inkludering – og gjøre veien fra ambisjon til handling kortere.
Praktisk informasjon
Dato: Tirsdag 24. november 2026
Tid: Kl. 11.15 –15.00
Sted: KRS Live, Elvegata 11a, Kristiansand sentrum
Vi gleder oss til å samle næringsliv og kommune til en dag med nye perspektiver, gode samtaler og inspirasjon til handling.
Sammen kan vi ruste oss for framtidens arbeidsliv – og få flere i arbeid.
Arrangementet er i regi av Næringsforeningen i Kristiansandsregionen – INN-nettverket, i samarbeid med Kristiansand kommune.
Hvordan kan vi åpne dørene til arbeidslivet for flere – og samtidig styrke virksomhetene våre? Hvordan kan vi bli bedre til å rekruttere bredere, se nye muligheter og ta i bruk kompetansen som allerede finnes i arbeidsmarkedet?
Altfor mange står utenfor arbeidslivet, samtidig som virksomheter har behov for arbeidskraft og relevant kompetanse. På samlingen Rustet for framtidens arbeidsliv setter vi søkelyset på inkluderende rekruttering, mangfold og hvordan vi kan skape arbeidsplasser der flere får muligheten til å bidra.
Gjennom faglig påfyll, inspirerende historier og praktiske diskusjoner får du nye perspektiver på hvordan vi kan gå fra gode intensjoner til konkret handling.
Samlingen kobler Kristiansand kommunes arbeid med inkluderende rekruttering med INN-nettverket i Næringsforeningen og Flere i arbeid-garantien. Målet er å dele erfaringer, bygge kompetanse og styrke samarbeidet mellom offentlig og privat sektor.
Velkommen til en inspirerende samling om hvordan vi ruster oss for framtidens arbeidsliv!
To deler – én felles ambisjon
Arrangementet gjennomføres i to deler:
Formiddag kl. 08.30–11.15 – for Kristiansand kommune
En kompetansedel for kommunale ledere, hovedtillitsvalgte og rådgivere som utøver lederstøtte. Her står kommunens handlingsrom for inkluderende rekruttering, arbeidskraftsbehov, språk og konkrete verktøy i sentrum.
Fellesdel fra lunsj – for kommunen og næringslivet
Fra lunsj samkjøres samlingen med INN-nettverket. Kommunens deltakere møter næringslivsledere og medlemmer av INN-nettverket til inspirasjon, erfaringsdeling og refleksjon om hvordan vi sammen kan få flere i arbeid.
Konferansier for dagen er Liv Eva Kirkesæther, Næringsforeningen i Kristiansandsregionen
På denne samlingen kobler vi kunnskap, erfaringer og mennesker for å styrke arbeidet med inkludering – og gjøre veien fra ambisjon til handling kortere.
Praktisk informasjon
Dato: Tirsdag 24. november 2026
Tid: Kl. 11.15 –15.00
Sted: KRS Live, Elvegata 11a, Kristiansand sentrum
Vi gleder oss til å samle næringsliv og kommune til en dag med nye perspektiver, gode samtaler og inspirasjon til handling.
Sammen kan vi ruste oss for framtidens arbeidsliv – og få flere i arbeid.
Arrangementet er i regi av Næringsforeningen i Kristiansandsregionen – INN-nettverket, i samarbeid med Kristiansand kommune.
Hvorfor delta?
På samlingen får du:
- Faglig påfyll om inkluderende rekruttering, mangfold og arbeidskraftreserven.
- Inspirasjon fra ledere og mennesker med erfaringer som utfordrer etablerte perspektiver.
- Praktiske refleksjoner og råd som kan tas med tilbake til egen virksomhet.
- Mulighet til å møte andre ledere og bygge nettverk på tvers av offentlig og privat sektor.
- Innsikt i hvordan Flere i arbeid-garantien og INN-nettverket kan bidra til å gjøre inkludering til en del av virksomhetenes praksis.
Målgruppe
Næringslivsledere og medlemmer av INN-nettverket. Fellesdelen gjennomføres sammen med ledere, hovedtillitsvalgte og rådgivere fra Kristiansand kommune.
Program
11:15 – 12:00 | Felles lunsj
Vi samles på tvers av offentlig og privat sektor for lunsj og en god anledning til å bli kjent med hverandre.
12:00 – 12:10 | Velkommen og forventninger
Ordfører Mathias Bernander deler sine forventninger og oppfordringer til næringslivet og kommunens ledere.
12:10 – 12:25 | Flere i arbeid-garantien
Hvordan kan vi sammen bidra til at flere får muligheten til å delta i arbeidslivet? Hva er Flere i arbeid-garantien og hvordan kan den åpne døren til arbeidslivet for flere unge? Bedrifter som har signert garantien får utdelt plaketter ved ordfører Mathias Bernander og Næringsforeningens adm.dir. Ingrid Michalsen.
12:25 – 13:10 | Modige ledere gjør gull av hull
Ved Arman Vestad, fra yrkeskriminell og rusmisbruker til Nav-ansatt, gjeldsrådgiver, foredragsholder og entreprenør.
Arman deler sin sterke livshistorie om utenforskap, kriminalitet og veien tilbake til et liv med jobb, studier og nye muligheter. Hvem var det som bidro til at kursen kunne endres? Hva kan vi lære av historien hans – og hvordan kan arbeid og inkluderende fellesskap åpne nye dører for mennesker? I foredraget får du verktøyene du trenger for å tenke nytt i rekrutteringsprosessen. Du blir utfordret til å se potensial der andre ser hindringer og lærer hvordan du kan gjøre gull av CV-hull!
13:10 – 13:25 | Pause
Pause med servering.
13:25 – 13:55 | Rekrutteringsrådet
Vi lar oss inspirere av NRKs Lørdagsrådet og inviterer til en praksisnær samtale om rekrutteringsdilemmaer fra arbeidshverdagen. Et panel fra næringslivet og kommunen diskuterer konkrete problemstillinger, deler erfaringer og utforsker mulige løsninger. Her blir det anledning til både å bli inspirert og utfordret – og til å ta med seg råd som kan brukes i egen virksomhet.
13:55 – 14:40 | Forskjeller er ikke problemet – mangel på forståelse er, v/ Marco Elsafadi.
Marco Elsafadi er en engasjerende formidler innen relasjoner, mangfold og inkludering. Med utgangspunkt i egen livshistorie, erfaring fra toppidrett og arbeid med mennesker som har stått utenfor fellesskapet, utfordrer han oss til å reflektere over hvordan vi møter andre. Han viser hvordan tillit, respekt og psykologisk trygghet kan bidra til å åpne dørene for flere – og samtidig styrke arbeidsmiljøet, samarbeidet og resultatene.
14:40 – 15:00 | Avslutning – hva tar vi med oss videre?
Vi samler dagens viktigste refleksjoner og erfaringer. Hva har vi lært, og hvilke grep kan vi ta med oss tilbake til egen arbeidsplass?
Vi samles på tvers av offentlig og privat sektor for lunsj og en god anledning til å bli kjent med hverandre.
12:00 – 12:10 | Velkommen og forventninger
Ordfører Mathias Bernander deler sine forventninger og oppfordringer til næringslivet og kommunens ledere.
12:10 – 12:25 | Flere i arbeid-garantien
Hvordan kan vi sammen bidra til at flere får muligheten til å delta i arbeidslivet? Hva er Flere i arbeid-garantien og hvordan kan den åpne døren til arbeidslivet for flere unge? Bedrifter som har signert garantien får utdelt plaketter ved ordfører Mathias Bernander og Næringsforeningens adm.dir. Ingrid Michalsen.
12:25 – 13:10 | Modige ledere gjør gull av hull
Ved Arman Vestad, fra yrkeskriminell og rusmisbruker til Nav-ansatt, gjeldsrådgiver, foredragsholder og entreprenør.
Arman deler sin sterke livshistorie om utenforskap, kriminalitet og veien tilbake til et liv med jobb, studier og nye muligheter. Hvem var det som bidro til at kursen kunne endres? Hva kan vi lære av historien hans – og hvordan kan arbeid og inkluderende fellesskap åpne nye dører for mennesker? I foredraget får du verktøyene du trenger for å tenke nytt i rekrutteringsprosessen. Du blir utfordret til å se potensial der andre ser hindringer og lærer hvordan du kan gjøre gull av CV-hull!
13:10 – 13:25 | Pause
Pause med servering.
13:25 – 13:55 | Rekrutteringsrådet
Vi lar oss inspirere av NRKs Lørdagsrådet og inviterer til en praksisnær samtale om rekrutteringsdilemmaer fra arbeidshverdagen. Et panel fra næringslivet og kommunen diskuterer konkrete problemstillinger, deler erfaringer og utforsker mulige løsninger. Her blir det anledning til både å bli inspirert og utfordret – og til å ta med seg råd som kan brukes i egen virksomhet.
13:55 – 14:40 | Forskjeller er ikke problemet – mangel på forståelse er, v/ Marco Elsafadi.
Marco Elsafadi er en engasjerende formidler innen relasjoner, mangfold og inkludering. Med utgangspunkt i egen livshistorie, erfaring fra toppidrett og arbeid med mennesker som har stått utenfor fellesskapet, utfordrer han oss til å reflektere over hvordan vi møter andre. Han viser hvordan tillit, respekt og psykologisk trygghet kan bidra til å åpne dørene for flere – og samtidig styrke arbeidsmiljøet, samarbeidet og resultatene.
14:40 – 15:00 | Avslutning – hva tar vi med oss videre?
Vi samler dagens viktigste refleksjoner og erfaringer. Hva har vi lært, og hvilke grep kan vi ta med oss tilbake til egen arbeidsplass?
Om INN-nettverket og Flere i arbeid-garantien
INN-nettverket er Næringsforeningen i Kristiansandsregionens nettverk for inkludering i næringslivet. Nettverket samler virksomheter til faglig påfyll, inspirasjon og erfaringsdeling om inkluderingsledelse.
Flere i arbeid-garantien handler om å bidra til at flere unge får muligheten til å delta i arbeidslivet. Gjennom samarbeid mellom næringslivet og offentlige aktører kan vi utforske hvordan virksomheter kan åpne flere dører og ta i bruk kompetansen som finnes.
Flere i arbeid-garantien handler om å bidra til at flere unge får muligheten til å delta i arbeidslivet. Gjennom samarbeid mellom næringslivet og offentlige aktører kan vi utforske hvordan virksomheter kan åpne flere dører og ta i bruk kompetansen som finnes.