Graviditet, sykdom, omsorgsansvar, overgangsalder, seniorpolitikk. Det er ikke unntakstilstander. Det er hverdagen til mange av dine ansatte akkurat nå.
Ledere som vet hvordan de håndterer disse situasjonene, beholder folk lenger. De bygger lojalitet. Og de slipper å ansette på nytt.
På dette frokostmøtet går vi gjennom konkrete grep du som leder kan ta: praktiske tilnærminger som faktisk virker.
Vi ser på hvordan ulike livsfaser påvirker arbeidshverdagen, hva god tilrettelegging innebærer i praksis, og hvordan fleksibel ledelse kan styrke både helse og deltakelse, uten at det går på bekostning av drift.
Arrangementet er særlig relevant for deg som er leder eller mellomleder, og som daglig tar avgjørelser som påvirker om folk blir i jobben, eller ikke.
Frokost serveres fra 08:30. Programstart 08:45.
Ledere som vet hvordan de håndterer disse situasjonene, beholder folk lenger. De bygger lojalitet. Og de slipper å ansette på nytt.
På dette frokostmøtet går vi gjennom konkrete grep du som leder kan ta: praktiske tilnærminger som faktisk virker.
Vi ser på hvordan ulike livsfaser påvirker arbeidshverdagen, hva god tilrettelegging innebærer i praksis, og hvordan fleksibel ledelse kan styrke både helse og deltakelse, uten at det går på bekostning av drift.
Arrangementet er særlig relevant for deg som er leder eller mellomleder, og som daglig tar avgjørelser som påvirker om folk blir i jobben, eller ikke.
Frokost serveres fra 08:30. Programstart 08:45.
Deltakere
Dette er foredragsholderen
