Setter fokus på å jobbe strategisk med mangfold
Hun legger til:
- Ikke minst vil vi se på hvordan man kan gå frem for å jobbe strategisk med mangfold og hva som skal til for å lykkes med inkludering. Vi vil dele erfaringer vi har gjort oss i Likestilt arbeidsliv og PwC, og si noe om hvorfor vi mener inkluderende ledelse er en kritisk kompetanse å bygge.
På frokostseminaret vil både Hege Gabrielsen, Ingrid Fladberg Brucker, advokat i PwC og Patricia Hartmann, prosjektleder av Likestilt Arbeidsliv gjøre deltakerne klokere på ulike innganger til å jobbe med mangfold og inkludering: det rettslige, det moralske og det verdiskapende.
Agenda blir som følger:
08:15-09:30: Tre innganger til å sette mangfold og inkludering på agendaen:
- Inkludering og mangfold i et juridisk perspektiv: Aktivitet- og redegjørelsesplikten v/ advokat og direktør i PwC Ingrid Fladberg Brucker
- Inkludering og mangfold som samfunnsansvar og bidrag til sosial bærekraft v/ prosjektleder i Likestilt arbeidsliv v/ Agder Fylkeskommune Patricia Hartmann
- Inkludering og mangfold som strategisk driver for verdiskaping og innovasjon v/ sertifisert mangfoldsleder og partner i PwC Hege Gabrielsen
Frist for påmelding er mandag 25. april kl 12.00 og man kan melde seg på via link her.