U40-kandidater fikk fast styreplass i Finns.Fairway

Stiftelsen skulle egentlig ta inn én hospitant gjennom U40-programmet Styrekandidatene. Styreleder Christopher Langeland endte med å gi fast styreplass til begge to.
Benedicte Løyland og Serina Svindland Bakketeig fikk fast styreplass i Finns.Fairway. Foto: Henrik Kyte Assmann
Benedicte Løyland og Serina Svindland Bakketeig fikk fast styreplass i Finns.Fairway. Foto: Henrik Kyte Assmann

I U40-programmet Styrekandidatene presenteres to kandidater for et styre, som så velger én. Kandidaten går vanligvis inn som hospitant for ett år. Men da Christopher Langeland, styreleder i Finns.Fairway, satt med to profiler foran seg, ville han beholde begge som faste styremedlemmer.

– Vi satt igjen med to veldig gode kandidater som passet godt med både profilen og ambisjonene til Finns.Fairway. Vi opplevde at begge kunne bidra aktivt fra dag én, og da føltes det naturlig å tilby dem faste styreplasser fremfor hospitering, sier Langeland.

ANNONSE - ARTIKKEL FORTSETTER UNDER
ANNONSE - ARTIKKEL FORTSETTER UNDER

Han forteller at kandidatene utfyller styret med ulik kompetanse og erfaring, men at det var engasjementet som avgjorde.

– Det viktigste for oss var at både Benedicte og Serina viste et sterkt engasjement og et genuint ønske om å gjøre en forskjell for barn og unge, og for visjonen vår om å skape trygge nærmiljøer, sier Langeland.

Christopher Langeland på styremøte med Finns.Fairway. – Visjonen med stiftelsen er å skape trygge nærmiljøer for barn og unge, sier Langeland. I forgrunnen sitter styremedlem Kurt Mosvold.

Traff en mor

Serina Svindland Bakketeig er teknologidirektør i Flekkefjord Sparebank. For henne var det ikke tilfeldig at det ble nettopp denne stiftelsen. Finns.Fairway ble opprettet etter at Finn mistet livet i trafikken, og jobber blant annet med tryggere vei mellom hjem og fritidsaktiviteter.

– Som mor, og aktivt engasjert i lokalt idrettsarbeid, er jeg opptatt av å bidra til trygge og inkluderende arenaer. At stiftelsen ble etablert som følge av at Finn mistet livet i trafikken, gjorde sterkt inntrykk på meg, sier Bakketeig.

– Tryggheten på vei til og fra aktivitetene er en grunnleggende forutsetning for at barn og unge skal kunne delta, sier teknologidirektør i Flekkefjord Sparebank, Serina Svindland Bakketeig.

Ikke ferdig utlært

Benedicte Løyland er daglig leder i MS Maarten og daglig leder i Nordisk Epoksy og Terrazzo teknikk AS. For henne var det møtet med mennesker som trakk henne til U40.

– U40 handler først og fremst om å møte flinke og engasjerte mennesker jeg ellers ikke ville blitt kjent med. Jeg tror man aldri blir helt ferdig utlært, sier Løyland.

Hun forteller at møtet med stiftelsen ga inntrykk og mersmak.

– Allerede fra første samtale kjente jeg at dette var noe jeg hadde lyst til å være en del av, sier COO i Haugland Marine Interiør, Benedicte Løyland.

For U40-nettverket er Finns.Fairway og de to nye styremedlemmene et konkret eksempel på at koblingen mellom unge ledertalenter og regionens styrer gir resultater.

Der planen var én hospitant, sitter det nå to faste styremedlemmer.