Nytt verktøy gjør mangfold enklere på arbeidsplassen

Hvordan kommuniserer vi inkluderende i en travel arbeidshverdag? Senter for likestilling ved UiA lanserer nå en digital mangfoldsveileder med praktiske og visuelle verktøy for mer inkluderende kommunikasjon, språk og bildebruk.
Lee Michael Schults og Maren Teresie Garmann Launes. Foto: Damares Stenbakk / UiA
Lee Michael Schults og Maren Teresie Garmann Launes. Foto: Damares Stenbakk / UiA

– Mangfold er et tema som mange har berøringsangst for. De fleste er enige om at mangfold er viktig, men det kan være krevende å vite hvordan man faktisk skal jobbe med det i praksis, sier Lee Michael Schults.

Han er forsker på UiA og fungerende leder på Senter for likestilling.

Schults understreker at det ofte bare er små justeringer i språk og bildebruk som skal til for at virksomheter kan kommunisere mer inkluderende. Nettopp derfor er veilederen utviklet for å gi konkrete og lett tilgjengelige råd som gjør slike grep enklere.

– Den viser hvordan ord, uttrykk og bilder påvirker hvem som føler seg inkludert og hvem som havner utenfor, sier han.

ANNONSE - ARTIKKEL FORTSETTER UNDER
ANNONSE - ARTIKKEL FORTSETTER UNDER

Fakta:

Torsdag 11. november lanserer UiA - Senter for likestilling en digital mangfoldsveileder.

Veilederen inneholder korte moduler, huskelister, sjekklister, maler, før-og-etter-eksempler, og tips til gratis digitale verktøy.

Den er utviklet for både offentlig sektor, privat næringsliv, media og rekrutteringsarbeid.

Den skal være en guide uten pekefinger, som er lett å forstå og enkel å ta i bruk i en travel hverdag.

Poenget er å vise at små grep i språk og bildebruk kan gjøre stor forskjell for hvem som føler seg inkludert.

– Enkel å bruke

Den digitale veilederen bygger videre på håndboka En dans på normer, som ble utgitt av Senter for likestilling i 2023. Det er Maren Teresie Garmann Launes som har ledet utviklingen.

– Språk og normer endrer seg, og det som var vanlig for 20–30 år siden, kan oppleves annerledes i dag. Jeg tror de fleste ønsker å kommunisere inkluderende, men det er ikke alltid lett å vite hvordan, sier hun.

Veilederen er ment til å brukes av offentlig sektor, privat næringsliv, media og av de som jobber med rekruttering.

– Derfor utviklet vi en digital verktøykasse som gir praktisk og visuell støtte til noe som jo er et samfunnsansvar. Høyest på prioriteringslista var at den skulle være enkel å bruke: det skal være lett å gjøre rett i en travel hverdag, sier Launes.

Veilederen består av korte moduler, sjekklister, før-og-etter-eksempler, huskelister, tips til gratis digitale verktøy og ferdige maler.

Alt er bygget opp etter brukerens behov, der målet er å vise at mangfold ikke trenger å være komplisert.

Ingen pekefinger

Tomas Gunnarsson er fotograf, journalist og kjønnsviter fra Sverige. I arbeidet med veilederen har han hatt ansvar for den visuelle delen.

For ham betyr inkluderende kommunikasjon at alle skal behandles likt.

– Ekte inkludering er når hvem som helst – uansett kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn – kan være hovedperson i en helt vanlig situasjon. Ikke for å være representant for en «gruppe», men bare som et menneske. Det høres enkelt ut, men det er fortsatt sjeldent å se, sier han.

Tomas Gunnarsson. Foto: Amelie Sjöstrand Gereholt

Da Senter for likestilling kontaktet ham, kjente han raskt at prosjektet traff.

– Vi hadde en felles visjon: En guide uten pekefinger. Mange tekster om normer og representasjon er tunge og akademiske, og mangler konkrete bildeeksempler. Vi ville lage noe fullt av bilder som inviterer til refleksjon og viser – i stedet for å bare forklare – hvordan man kan kommunisere inkluderende, sier Gunnarsson.