–Kan jeg ta en refleks?
–Ja, du kan ta en refleks, en penn – og ikke minst et godt valg i livet, sier Jonas Gjerrestad ved Lillesand elektro.
Niende- og tiendeklassene ved Lillesand ungdomsskole deltok tirsdag på jobbmessa som ble arrangert for tredje år på rad av Avigo, Nav og Næringsforeningen i Kristiansandsregionen. Blant ildsjelene i lokalt næringsliv er leder for Håndverkerforeningen, Jonas Gjerrestad, og Gorines-sjef Øyvind Svendsen.
Arbeidsplasser og arbeidskraft
–Det handler om å vise ungdommene hvilke muligheter som finnes her lokalt, og samtidig sikre at vi får motiverte jobbsøkere i årene som kommer, sier Svendsen.
Han representerte restaurant- og matfat sammen med kollega Magnus Mikalsen. Noen av elevene kom for nachos og Gorines signaturdressing, men gikk derfra med flere muligheter i livet.
–Egentlig har jeg tenkt å bli advokat, men mat- og restaurantfag virker også gøy, sier Nikolai Roth.
Sammen med klassekamerat Storm Langgaard Madsen, gikk de rundt fra stand til stand og besvarte spørsmål på et skjema.
–I år har vi utstyrt elevene med noen spørsmål egnet til refleksjon for å gi dem maks utbytte av jobbmessa, sa rådgiver Leif Helge Juliebø ved LUS.
Garantist for flere i arbeid
–Jobbmessa og arbeidsuka er en av arenaene hvor vi kommer i kontakt med fremtidig arbeidskraft, forteller Svendsen på Gorines.
Fredag signerte bedriften også Flere i arbeid-garantien, som gir bedriften én dør inn til støtteapparatet, samt gjør det enklere for bedriften å inkludere unge i arbeidslivet og forebygge utenforskap i regionen. Å stille som garantist kan innebære ulike deler av forpliktelse - avhengig av hva som passer den enkelte bedrift.
For Gorines betyr det mye for både rekruttering og hindre utenforskap.
–Det handler selvsagt om samfunnsansvar, men også å sikre at vi får kompetent og motivert arbeidskraft. Mange blir overrasket når de lærer hvor spennende industriell matproduksjon kan være, og at det finnes alternative veier til en god karriere.