Høyt sykefravær? – Arbeidsgivers adgang til oppsigelse
Arbeidsgivere skal følge opp og håndtere ansatte med høyt sykefravær på en god og forsvarlig måte. Av og til må likevel arbeidsgiver gå til det skritt å avslutte arbeidsforholdet.
Nyere rettspraksis har klargjort hvordan ansatte med høyt sykefravær kan og bør håndteres, samt adgangen til og fremgangsmåten ved oppsigelse av ansatte med høyt sykefravær.
- Ledere og mellomledere
- HR - medarbeidere
- Økonomi - medarbeidere
Agenda for dagen:
- Oppfølgning og tilrettelegging
- Dialogmøte, medvirkning og oppfølgingsplan
- Hvilket vern har en arbeidstaker som har flere og stadige kortvarige sykefravær?
- Hvilket vern har langtidssykemeldte?
- Adgangen til oppsigelse i og utenfor verneperioden?
Det vil bli satt av tid til spørsmål og diskusjon i etterkant, slik at det er mulig å gå kl. 10.00 hvis man må det.
Kursavgift: Ingen