Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Over 200 kvinner på Women in Business
Tirsdag 7. mars hilste hun over 200 kvinner velkommen til lansering av Næringsforeningens nye forretningsnettverk for kvinner, Women in Business. Nettverket har som mål å styrke andelen kvinnelige ledere i regionen, samt synliggjøre flere kvinner og styrke deres tilstedeværelse på arenaer hvor beslutninger fattes. I salen satt en svært lydhør gjeng, både unge ledertalenter og godt etablerte ledere, som ønsket å høre mer om nettverket og foredrag av Linda Bernander Silseth og Sveinung Hovstad.
Våg å ta sjanser, ha tro på dere selv, og vær bevisste på hvor dere vil jobbe og hva slags planer dere har for egen karriere
- Sørlandet har kommet langt, det er denne forsamlingen her et tydelig bevis på. Her sitter kvinner med lyst og ambisjon om å lede, det lover godt for fremtidens Sørlandet, sa Bernander Silseth fra scenen.
Hun fortalte om egne valg og veien til topplederstillinger i både Tusenfryd og Flytoget, og nå som styreleder for Nasjonalmuseet og Norsk Tipping, og ga råd til kvinnene i salen.
- Våg å ta sjanser, ha tro på dere selv, og vær bevisste på hvor dere vil jobbe og hva slags planer dere har for egen karriere, rådet Bernander Silseth.
- Samtidig er det viktig at arbeidsgivere også går litt i seg selv, og ser på hvordan de kan jobbe annerledes for å rekruttere flere kvinnelige ledere. Å bli forbigått til en lederstilling fordi man venter barn, for eksempel, eller er i en alder som tilsier at det er naturlig å få barn, det er helt urimelig. Slik kan vi ikke ha det, uttalte hun videre.
Halvveis i programmet ble det servert tapas, etterfulgt av et foredrag av Innovasjon Norge Agder-sjef, Sveinung Hovstad, og en panelsamtale med god temperatur, under kyndig ledelse av konferansier Eva Kvelland.
- I MH Wirth har vi begynt å se på tiltak for å øke kvinneandelen i ledelsen, det var også en stor diskusjon på forrige styremøte. Vi erkjenner at vi er for mannsdominerte. Vi har også en høy snittalder, og vi må tenke på fremtiden og hvordan vi kan rekruttere flere kvinner, og flere yngre personer, erkjente finansdirektør Ole Falk-Hansen i MH Wirth, under panelsamtalen.
Teatersjef Amalie Nilssen sa det var et kultursjokk å flytte fra Haugesund til Sørlandet.
- Det var som å gå 50 år tilbake i tid. Haugesund er også konservativt, men her var det annerledes. Jeg opplevde å bli møtt med stillhet hvis jeg sa meningen min høyt eller kom med en kontroversiell påstand. Det var helt nytt for meg, og ganske så ubehagelig. Vi må tørre å si meningene våre, og tørre å være høylytt uenige med hverandre, påpekte Nilssen.
- Samtidig må jeg si at jeg blir veldig optimistisk når jeg er her i kveld. Ingen kan lenger si at det ikke finnes kvinner som ønsker lederposisjoner på Sørlandet. Her sitter det 200 kvinner klare som egg for oppdrag og lederposisjoner! Det er fantastisk å se, uttalte Nilssen.
