Irgen Wiig Sørensen

Wiig Sørensen er ansatt som tidgiverkoordinator i Blå Kors Posebyen Frivilligsentral.

- Jeg ser frem til å bli godt kjent med hele det arbeidet som Blå Kors Kristiansand driver med. Organisasjonen er stadig i vekst og det er veldig spennende å ta del i alt det som skjer. Det at det er så mye rom for utvikling og nye ideer er med på å gjøre arbeidsplassen enda mer spennende, samtidig som det viser hvordan organisasjon endrer seg i forbindelse med de behovene som er der ute. Interessen og utdanningen innen internasjonal utvikling gjør at jeg liker veldig godt å jobbe med og for mennesker, så det føler jeg stillingen jeg har nå gjør.

Hva blir dine viktigste oppgaver?

- Hovedoppgavene i rollen som tidgiverkoordinator er å rekruttere og ta imot nye tidgivere. En tidgiver er en frivillig som ønsker å bidra og gi av sin tid. Dette er en essensiell del av det arbeidet som gjøres i Blå Kors, og uten alle de menneskene som gir så mye av seg selv hver eneste dag så hadde det ikke vært mulig å få til så mye aktivitet, sier Wiig Sørensen.

Han legger til:

- Ettersom Blå Kors Kristiansand har tolv virksomheter, i tillegg til avdelinger i andre byer og samarbeid med private og kommunale aktører, så er det viktig å ha en oversikt over alle aktivitetene, slik at nye tidgivere kan finne en plass hvor de vil trives og bidra med sine personlige egenskaper.

Hvorfor ønsker du å jobbe i Blå Kors?

- Jeg har en del erfaring fra det å jobbe med frivillighet, samt å være frivillig selv. Muligheten til å skape en møteplass for mennesker som ønsker å være med å gjøre en forskjell er veldig givende. Også det at jeg kan være med å finne ut av styrkene som enhver har og gi alle en mulighet for å gjøre noe annerledes, samtidig som jeg ser hvor mye tidgiverne får tilbake fra de aktivitetene de er med i. Blå Kors er en organisasjon som jobber for både store og små, og det er noe jeg med stolthet kan stå bak.

Elise Berg

Berg er ansatt som prosjektleder for CVidere-prosjektet i Blå Kors Kristiansand.

- Jeg ser frem til alle møtene med ungdommene i CVidere-prosjektet. Hensikten er at vi skal kunne hjelpe de med en inngang til arbeidslivet – som de sårt ønsker seg. Så gleder jeg meg til å være med å bygge prosjektet videre, tilknytte nye samarbeidspartnere og fortsette å være med på reisen til ungdommene inn i arbeidslivet.

Hva blir dine viktigste oppgaver?

- Jeg tror mine viktigste oppgaver blir å fortsette den gode jobben som er begynt og videreutvikle dette så prosjektet kan stabilisere seg både blant samarbeidspartnere og på arbeidsplasser fremover. Personlig tror jeg at det er viktig å lytte, lære og være nysgjerrig for å få dette til, sier Berg.

Hvorfor ønsker du å jobbe i Blå Kors?

- Jeg opplever at Blå Kors er en organisasjon som har et utrolig spennende fokus som kombinerer utvikling og mennesket. Det er en arbeidsplass med gode og kunnskapsrike kollegaer som jeg gleder meg til å jobbe sammen med og lære av, avslutter hun.