Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Nytt om navn
Utvider med fire nye revisorer
Henrik Pedersen
Han har to mastergrader, en i finans fra BI og MRR fra UiA. Hans tidligere erfaring er blant annet som butikksjef i Meny-kjeden.
Han valgte å gå inn i revisjonsbransjen fordi han liker å bruke hodet til tall og analyser.
- Valget falt på KPMG fordi de tilbyr et bra opplæringsprogram. Der jeg kan lære masse, bli utfordret og samtidig ha tryggheten på at det er masse kompetente folk rundt som heier på, sier Pedersen.
Elise Raa
Hun fullførte sin mastergrad i økonomi og administrasjon ved UiA i 2019. Hun har blant annet erfaring fra Nordea, og har vært hjelpelærer ved Universitetet i Agder. I tillegg har hun hatt flere verv og frivillig arbeid i blant annet studentforeningen for økonomi, Røde Kors, studentparlamentet og fakultetsstyret.
- Jeg har valgt å jobbe som revisor i KPMG fordi det er en stor aktør i markedet med svært kompetente ansatte som leverer høy kvalitet til kundene, sier Raa.
Hun forteller at hun trives veldig godt og er svært fornøyd med valget om å starte sin karriere hos KPMG.
May Linn Skryten Eriksen
Hun har en master i regnskap og revisjon fra Universitetet i Agder og har erfaring fra blant annet bank/finans og verv i studentforeningen Næringslivsutvalget ved Høgskolen i Oslo og Akershus.
Skryten Eriksen valgte KPMG Sørlandet da hun ønsket å starte sin karriere i et kompetansehus som satser høyt på faglig kompetanse, teknologi, samt det å levere kvalitet til kunder.
- Mine første måneder som revisor i KPMG har vært utrolig spennende og lærerike, og med dyktige kollegaer ser jeg frem til å videreutvikle min kompetanse, sier Skryten Eriksen i en kommentar.
Liv Gyro Bjørnarå
Hun har en master i regnskap fra Universitetet i Agder. Hun har hatt deltidsstilling som kunderådgiver i Posten ved siden av studiene og har der fått verdifull erfaring med kunderelasjoner.
- Som ansatt i KPMG har man også gode karrieremuligheter, sier Bjørnarå.
- Vi har høyt fokus på, og god erfaring med, rekruttering av nyutdannede og fremmer en kultur for kompetansedeling og samarbeid, noe som de nyutdannede verdsetter høyt, sier Lis Barbro Nyland, administrasjonssjef i en kommentar.
