Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
SPENN
Hartmann og prosjektrådgiver Ann O. Jørgensen er svært fornøyde med å ha kommet med i statsbudsjettet.
Mer Likestilt arbeidsliv
Prosjektet, som var et samarbeidsprosjekt mellom Aust- og Vest-Agder fylkeskommune og Næringsforeningen i Kristiansandsregionen, har som mål å etablere et system for sertifisering av likestillings- og mangfoldsarbeidet i offentlige og private virksomheter. I 2018 ble 15 bedrifter sertifisert.
– De aller fleste har takket ja til å være med på en resertifisering til neste år. Det er veldig bra, sier Hartmann og fortsetter:
– Vi har hatt en gjennomgang med alle virksomhetene som var med i runde én, og det er mye positivitet knyttet til å starte opp igjen. Det er givende å se at de prioriterer dette arbeidet.
Flere av bedriftene som var med i runde én har fått reell verdi av dette.
– Vi får tilbakemelding på at arbeid med likestilling, inkludering og mangfold har en verdi for virksomheten. Det er en endring i samfunnet, og både kunder og ny arbeidskraft stiller krav om dette, mener prosjektlederen.
I september inviteres både gamle og nye virksomheter til fagsamling og kick off. Her åpnes det også for at de som er interessert i å høre mer om hva Likestilt arbeidsliv går ut på kan delta.
– Å bli sertifisert som Likestilt arbeidsplass skal gi virksomheten konkrete verktøy å jobbe med. Fagsamlingene er en arena for erfaringsutveksling, og det er nyttig for bedriftene å møte andre i samme situasjon.
Tanken er at sertifiseringsordningen skal bli nasjonal.
– På oppdrag fra Bufdir jobber vi nå med å rulle ut dette over hele landet, avslutter Hartmann.
