Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
SPENN
Likestillingspris til Likestilt Arbeidsliv
Samarbeidsprosjekt
Likestilt Arbeidsliv er et prosjekt i regi av Aust- og Vest Agder fylkeskommune, i samarbeid med Næringsforeningen i Kristiansandsregionen, og har hatt som mål å etablere et system for sertifisering av likestillings- og mangfoldsarbeidet i offentlige og private virksomheter. 5. juni i år ble de 15 første virksomhetene sertifisert i prosjektet. Likestillingsprisen deles i år ut for 30. gang, til Likestilt Arbeidsliv ved teamet bak prosjektet. I tillegg til Mellingen består gruppen av Merethe Anette Ryen, Bent Sigmund Olsen og Ingrid Michalsen.
- Dette er stort, og det er viktig. Jeg tror en av suksessfaktorene har vært samarbeidet mellom næringslivet og det offentlige, sier Michalsen, som har representert Næringsforeningen i arbeidet.
Hun takker bedriftene som har vært med i prosjektet.
- Jeg er stolt av de bedriftene som ble med, disse har banet vei. Det bør være til inspirasjon for alle, og det er en stor anerkjennelse å motta prisen.
Mellingen håper prisen kan bidra til at prosjektet fortsetter, og at det kan rulles ut i andre regioner.
- Det er så mange som har jobba sammen for dette. Det har vært en regional dugnad, både av politikere og av næringslivet, sier hun.
Viktig for Sørlandet
I juryens begrunnelse står det blant annet at «Prosjektet Likestilt Arbeidsliv er et godt eksempel på at det er mulig å utvikle nye måter å jobbe for likestilling i arbeidslivet. Sertifisering som metode for å skape endring har tidligere vært brukt i andre sammenhenger i Norge.» Videre trekker juryen frem at innsatsen har bidratt til viktig utvikling i arbeidslivet på Sørlandet, og at prosjektet har vært faglig godt forankret.
Blant tidligere vinnere av YS’ likestillingspris finner vi Kvinnelandslaget i fotball, Eva Joly, Amal Aden og DNB.
