Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Medlemsnytt
Kommunikasjonssenteret Agder AS blir en del av OfficeLink AS
- Vi har over en periode samarbeidet tett med selskapet, som har hovedkontor i Bodø, om drift av datatjenester til kunder som har behov for tett knytning mellom telefoni, videokonferanse og skybaserte løsninger for samarbeid og deling av informasjon, Microsoft Office 365, sier daglig leder Nils Nærdal, i en pressemelding.
- Vi er i dag fire personer i Kristiansand og ser frem til å bli en del av noe større. OfficeLink har mange støttefunksjoner som vi og våre kunder vil nyte godt av, med sine nå totalt 40 ansatte.
Nærdal har vært daglig leder i Kommunikasjonssenteret Agder i en årrekke og har fulgt de nye eierne over tid. «De ansatte har vært holdt orientert under denne prosessen og vi er en samstemt gjeng som ser frem til å kunne tilby et bredere sortiment og med mer tyngde i ryggen, både faglig og økonomisk.
Torkjell Gansmoe som leder OfficeLink sin satsning innenfor telekommunikasjon sier at de jobber med å overføre driften og de ansatte til eget selskap.
- Vi gleder oss veldig til å jobbe enda tettere sammen. Det er stort for oss å få et fotfeste i Kristiansand. Nedslagsfeltet og mulighetene som åpner seg er store, fortsetter Gansmoe, og håper kundene tar godt imot denne nyheten.
OfficeLink har to forretningsområder og dette kjøpet berører bare det ene.
- Vi overtar er orientert rundt tele og data, men fra overtakelse vil vi også ha en person på betalingsløsninger og kassasystem, så vi vil være representert med begge forretningsområdene, sier Margrethe Cavolli, som er avdelingsleder for Betalingsløsninger og kassasystem i OfficeLink.
OfficeLink vil i 2016 omsette for 45 millioner kroner og med oppkjøp og fusjoner viser prognosen at vi passerer godt over 50 millioner.
- Dette er vi svært godt fornøyd med, sier administrerende direktør Jøran Storeide.
- I tillegg til at vi klarer å vokse, klarer vi også å sitte igjen med et fint resultat til slutt. De fleste kan vokse, men dette er ikke uten risiko. I får forretningside sier vi at vi skal utvikle en trygg og motiverende arbeidsplass. Da må vi passe på å ikke vokse mer enn det vi tåler. Dette har vi med oss når vi utvider, fortsetter Storeide, og forteller om planen videre:
- Nå skal vi først gjennomføre arbeidsoppgavene våre i Kristiansand og komme tilbake til ordinær drift. Det tar normalt litt tid å lande etter et oppkjøp og å få på plass nødvendige rutiner, men dette blir bra, sier Gansmoe og Nærdal samstemt avslutningsvis.
