Integreringsnettverk – Første samling
Næringsforeningen har selv også tatt inn en praksiskandidat fra integreringsmottaket. Han heter Abdul Ghafour. Målet med dette er å gi Ghafour opplæring og innføring i det norske arbeidslivet. Å ta inn en kandidat fra integreringsmottaket kan også bety at denne personen ikke behersker norsk i veldig stor grad. En del av arbeidet til Ghafour blir da også å lære seg "arbeidsnorsk". Det finnes verktøy bedriftene kan få tilgang på, for bistå i språklæringen. NAV kan hjelpe med tilgang til disse.
[caption id="attachment_9131" align="alignnone" width="800"] Bildetekst: Håkon Haaland i Integreringsmottaket holder et innlegg om viktige momenter bedrifter må tenke på i forhold til å ta inn en flyktning i sin bedrift.[/caption]
- Gå en ekstra rundt med personen du har tatt inn i praksis, sier Granvold. Hva har han eller hun forstått av det du har sagt? God kommunikasjon, der man sikrer at begge parter har forstått hverandre er essensielt avslutter Granvold.
Neste nettverksamling er 8 juni. Da vil det også deles ut diplomer til bedrifter som har gjort en god innsats med å bidra til integrering.
Er din bedrift interessert i å ta inn en kandidat i praksisplass? Ta kontakt med Runar Brøvig i Næringsforeningen.
Du kan også lese mer om integreringsmottaket her.