Informasjon om permitteringer og oppsigelser

Info om permitteringer skal sendes NAV og det neste dagene og ukene forventes stor pågang fra arbeidsgivere som trenger bistand og veiledning, skriver NAV Agder.

De oppfordrer arbeidsgivere til å lese digital informasjon og holde seg oppdatert på NAVs nettside før man eventuelt ringer NAV. Nettsiden oppdateres fortløpende.

Viktige lenker:

Trenger du som arbeidsgiver veiledning ut over nav.no? Ta kontakt med NAV Kontaktsenter tlf 5555 3336 som kan hjelpe deg med veiledning, eller ved å formidle kontakt med ditt lokale NAV-kontor.

Varsel om permitteringer skal meldes til NAV:

Skjemaet NAV 76-08.03 skal sendes på e-post til NAV Agder, til epost-adressen:

nav.agder@nav.no

Tips og råd til ansatte som permitteres:

Ansatte med permitteringsvarsel skal ikke henvende seg til sitt lokale NAV-kontor, men søke oppdatert informasjon på nav.no.

Sørg for nødvendig dokumentasjon fra arbeidsgiver når du skal registrere deg på nav.no. Du må registrere deg som arbeidssøker for å kunne søke dagpenger.

Det er viktig at du fyller ut din kompetanse/CV og jobbprofil på nav.no slik at kompetansen din blir synlig på arbeidsplassen.no som er en base hvor arbeidsgivere kan søke etter aktuell arbeidskraft. I en periode nå kan det bli aktuelt å bidra inn i andre jobber og oppgaver i samfunnet.

Hvis du ønsker kontakt med en veileder på NAV så har du mulighet til å krysse av for det når du registrer deg, og opprette en dialog i aktivitetsplanen.

Viktige vedlegg som arbeidstakere må ha med i registreringen på nav.no og søknaden om dagpenger:

Permitteringsvarsel

Permitteringsvarselet må inneholde følgende: skal være datert, angi varselfrist, permitteringsårsak, permitteringsgrad, permitteringsperiode og at det foreligger underskrevet protokoll på at vilkår for permittering er oppfylt.

Arbeidsavtale eller bekreftelse på arbeidsforhold

Bekreftelse på arbeidsforhold må inneholde følgende: når startet vedkommende i jobben, stillingsprosent, eventuell informasjon om variabel arbeidstid/skift/turnus/rotasjon.

Eksempel på bekreftelse på arbeidsforhold:

Ola Nordmann har vært ansatt hos Bedriften som økonomimedarbeider siden januar 2008. Han har jobbet i en 100 prosent stilling til dags dato med ordinære arbeidstider.

Kort veiledning for registrering som arbeidssøker hos NAV