Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Medlemsnytt
Gode resultater for Headvisor
- Det var ingen selvfølge at året 2020 skulle ende så godt. Riktignok startet første kvartal veldig bra, men så ble det bråstopp i oppdrag da Norge ble stengt ned 12. mars, sier Janne Siri Horne, partner og medeier i Headvisor.
- Det var usikkerheten hos både kandidater og oppdragsgivere som meldte seg. Noen valgte å sette rekrutteringen på vent og andre stoppet prosessene. Heldigvis jobber vi i et bredt spekter av bransjer, både i privat og offentlig sektor, noe som gjorde at en del prosesser fortsatte som planlagt; særlig i forbindelse med rekruttering til samfunnskritiske virksomheter, forteller Horne.
Særlig etter sommerferien i fjor opplever Headvisor en sterk vekst i aktivitet på Sørlandet.
- Også rekrutteringsbransjen har vært gjennom en utvikling da flere og flere intervjuer har blitt gjennomført digitalt. Både innledende samtaler og oppfølgingsintervju har blitt gjort via PC og skjerm. Kommer man til sluttintervju, er det viktig med fysiske møter, og dette har vi klart å løse bra – og selvsagt i henhold til gjeldende smittevernregler. Selv om de digitale møteplassene fungerer, og er mer effektive i form av mindre reising og forflytting, savner vi de fysiske møtene, så vi håper «den nye normalen» blir en mellomting mellom slik det var før- og slik det har vært under, pandemien, avslutter Horne.
