Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Medlemsnytt
Første nasjonale konferanse om mangfoldsledelse
- Synliggjøre verdiene virksomheten står for (identitet)
- Bidra til mer innovasjon
- Bedre lønnsomheten
- Øke konkurransefortrinnet
- Styrke virksomhetens omdømme
- Ønsker du et verktøy som bidrar til at du som leder møter mangfoldet på en enda bedre måte, er dette seminaret for deg, sier Loveleen Rihel Brenna, forretningsutvikler og daglig leder i Seema.
Rihel Brenna vil også være en av innlederne under konferansen.
Andre innledere vil være, Sigrun Vågeng, NAV-direktør, Johan H. Andresen, eier av industri- og finanskonsernet Ferd, Geir Lippestad, byråd for næring og eierskap i Oslo, Tonje Sandberg, adm. dir. i Accenture Norge, Vibeke Hammer Madsen, adm. dir. Virke, Paal Hennig-Olsen, deleier og adm. dir. i Hennig-Olsen Is, Trond Riiber Knudsen, styreleder og adm. dir. i TRK Group og Anders H. Lier, styreleder i Seema AS og adm.dir Enoro.
Du finner nærmere informasjon om program og påmelding her: http://seemakonferansen.no/Home.aspx
Fakta om SEEMA:
Seema er et ledende kompetansemiljø på lederopplæring og organisasjonsutvikling innen mangfoldsledelse. Mangfold i arbeidslivet kan gi økt konkurransekraft, bedre lønnsomhet, tiltrekke talenter og gjøre bedriften mer attraktiv – gitt at ledelsen vet hvordan mangfoldet skal ledes.
Seema jobber for økt mangfold i arbeidslivet, og gjennom talentutvikling, ledelsesopplæring i mangfoldsledelse og mentorordning åpner vi dører for internasjonal kompetanse i norsk arbeids- og næringsliv.
