Sparebankstiftelsen SR-Bank støtter «Flere i arbeid» med 1,6 mill. kroner
– Næringsforeningen jobber med en del av det omfattende programmet «Flere i arbeid» til Kristiansand kommune, forteller Frustøl, som er ansatt i en egen stilling dedikert til prosjektet i Næringsforeningen.
Den økonomiske støtten fra Sparebankstiftelsen SR-bank er avgjørende for at vi nå kan levere gode verktøy som vil komme både bedrifter og arbeidstakere til gode.
– Om lag 16.000 i arbeidsfør alder i Kristiansandsregionen står utenfor arbeidslivet, og mange av disse er unge med livet foran seg. Samtidig har mange bedrifter i regionen behov for arbeidskraft. Næringsforeningen vil gjøre noe med dette, og bidra til at flere bedrifter får tilgang til nødvendig arbeidskraft og flere får delta i arbeidslivet, sier prosjektleder Frustøl.
Samfunnsviktig prosjekt
– Sparebankstiftelsen SR-Bank arbeider for å løfte frem prosjekter som skal bidra til å inkludere barn og unge og forhindre utenforskap. Vi har valgt å støtte dette prosjektet fordi det er et svært samfunnsviktig prosjekt. Prosjektet skal senke barrierene til næringslivet til å foreta utradisjonelle ansettelser og inkludere dem som står utenfor. Betydningen av prosjektet vil være stor for hver enkelt av de som får en mulighet i arbeidslivet, sier Jannicke Haugan, leder for prosjekt og strategi i Sparebankstiftelsen SR-Bank.
– Prosjektet er også viktig for næringslivet som trenger mer arbeidskraft. Programmet og den metodiske utviklingen vil potensielt ha overføringsverdi til andre steder i landet. Det er også et viktig grep at det planlegges å koble forskning på prosessen. Vi i Sparebankstiftelsen SR-Bank ser frem til å følge arbeidet, sier Haugan.
Kristiansand har lav sysselsettingsandel
Bakgrunnen for programmet «Flere i arbeid» er at Kristiansand har en betydelig lavere sysselsettingsandel enn de 10 største kommunene i Norge. Kristiansand skiller seg særlig negativt ut når det gjelder antall innbyggere som mottar helserelaterte ytelser, som arbeidsavklaringspenger, sosialhjelp samt stor og voksende andel unge uføre.
Felles satsing på «Flere i arbeid»
Næringsforeningens satsing på å mobilisere arbeidskraftreserven er en sentral del av programmet «Flere i arbeid» initiert av Kristiansand kommune. Programmet ble igangsatt av bystyret i april 2021 på bakgrunn av et tverrpolitisk initiativ.
Hovedmålet med programmet er å redusere andelen personer utenfor arbeid og utdanning. Programmet er et 5-årig partnerprogram, hvor Næringsforeningen er en av partnerne sammen med Agder fylkeskommune, NAV Agder og Universitetet i Agder.
Programmet er organisert i seks tematiske innovasjonsområder, hvor partnerne har delt på hovedansvaret for å drive fram tiltak og prosjekter innen sitt område. De seks områdene er:
- Yrkesrettede utdanningsvalg
- Gjennomføre videregående utdanninger
- Fra stønad til arbeid
- Kommunen som arbeidsgiver
- Inkludering og kvalifisering i bedrifter
- Nye og flere arbeidsplasser
Næringsforeningens bidrag i programmet «Flere i arbeid»
Næringsforeningen har ansvar for innovasjonsområdet «Inkludering og kvalifisering i bedrifter». I tillegg deltar Næringsforeningen og lokale bedrifter med kompetanse og innspill i de andre prosjektene. Næringsforeningen jobber i programperioden med følgende:
- Forslag til tiltak som gjør det enklere for arbeidsgivere å inkludere og kvalifisere i egen bedrift
- Forslag til hvordan overkomme barrierer for utradisjonell rekruttering av kandidater som stiller svakt i det ordinære arbeidsmarkedet
- Inkluderings- og mangfoldkompetanse i bedrifter
Næringsforeningens ressursgruppe
Næringsforeningen etablerte allerede i november 2020 en ressursgruppe med lokale bedrifter som jobber fram forslag til tiltak så flere bedrifter satser mer på personer som ellers stiller svakt i arbeidsmarkedet.
-Det er ressursgruppen som har jobbet frem tiltakene som Næringsforeningen nå skal gjennomføre i løpet av en 2-års periode med økonomisk støtte fra Sparebankstiftelsen SR-Bank, forteller prosjektleder Frustøl i Næringsforeningen.
Ressursgruppen for «Flere i arbeids» i Næringsforeningen består av:
- Hege Gabrielsen, PwC
- Hege Nilsen Ekberg, Stormberg
- Jan Berhus, Bransdal Group
- Omar Sadiq, Arkivet/Plattform
- Randi Granvold, 07 Media
- Jon Syrtveit, Kruse Smith
- Ole Falck Hansen, Beckmann
- Christian Berthelsen, Elementsør
- Rolf Michaelsen, Qualified Professionals
- Tor Arve Monan, Varodd Arbeid og Inkludering