Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Nytt om navn
Rollebytte i Asplan Viak
Lislevand er utdannet sivilagronom med tilleggsutdanning i planfag, samt at hun snart er ferdig med en etterutdanningsmaster i urbanisme. Hun har siden 90-tallet jobbet i offentlig sektor, og de fleste av de årene, i Kristiansand kommune med ulike roller innen planlegging på flere nivå. Hun gikk til privat sektor i 2017, og har vært i Asplan Viak siden våren 2020.
Lislevand har vært i firmaet i over tre år, og gleder seg nå til å ta fatt på jobben med å videreutvikle planmiljøet på kontoret. Hun har lang erfaring både fra kommunal og privat sektor, og ser frem til å hjelpe gamle og nye kunder med hele spekteret av oppgaver.
- Når du går inn døra hos oss, så åpnes samtidig døra til 1200 fagfolk over hele landet, med et bredt spekter av spesialkompetanse innen bygg og anlegg, opplyser Anne Lislevand.
Hun legger til:
- Vi jobber tverrfaglig, og har som sagt et landsomfattende nettverk å støtte oss på. På kontoret i Kristiansand har vi de fleste fag innomhus, og til og med spesialkompetanse innen lokalklima. Selv om vi kan spille på fagfolk i hele landet vil det fremover nå være et mål å styrke planmiljøet lokalt enda mer ved å knytte til oss flinke folk med den rette kompetansen.
Cecilie Bjerke Skjømming, regionleder innen arkitektur og bygg, vil nå også inneha rollen som markedsansvarlig for alle fag på Kristiansandskontoret.
Skjømming er utdannet sivilarkitekt og har tidligere jobbet i selskaper som Biong Arkitekter i Oslo, Haarklau&Lindeberg Arkitekter i Lillesand og i Asplan Viak som fagsjef for. arkitektur.
Asplan Viak er 60 ansatte i Kristiansand, mens hele region Sør består av 250 fagpersoner.
- Fremover forventer vi å vokse særlig på rådgivning innen rehabilitering av eksisterende bygg, energi- og miljøløsninger, og naturanalyser/naturregnskap, forklarer Skjømming.
- Som heleid av en stiftelse går vårt overskudd tilbake til innovasjon og kompetanseutvikling. Slik trygger vi stadig aktuell og høy kompetanse hos våre ansatte, og kan holde våre kundeløfter om å være framsynte, tenke varig og helhetlig, avslutter hun.
