Nytt program skal gi unge styreerfaring
Nå er hun på jakt etter styrer som ønsker å gi en ung kandidat erfaring ved å tilby en plass i styret, men uten formelt ansvar.
- Styrekandidaten vil være med å berike styret, bidra med nye perspektiver og gir en mulighet til å kunne supplere styret med kompetanse gjennom ett kalenderår, forteller van der Male.
Om Styrekandidatene
Styrekandidatene etableres som et program i U40 for å møte behovene der nettverksmedlemmene kan søke seg inn i programmet. Bedriftene kan melde interesse allerede nå, og deretter vil det åpnes opp for anmodninger fra styrekandidatene i etterkant av et U40-arrangement 20. oktober om samme tema.
Det praktiske:
- Den unge kandidaten inkluderes i styrearbeidet gjennom ett kalenderår, på lik linje som øvrige styremedlemmer, men uten formelt ansvar. Kandidaten underskriver en NDA, for å sikre informasjon. Styrekandidaten jobber gratis, uten honorar.
- Styreleder tilbys en samtale med to-tre aktuelle kandidater for “styreplassen” og velger den dere matcher best med.
- Styrekandidaten kan inviteres til virksomheten for at kandidaten kan bli kjent med virksomheten, og forberede styrekandidaten før første styremøte.
Hvorfor bør ditt styre delta?
- NIKR og U40 formidler deg et ungt talent som ønsker å jobbe med styrearbeid som du ellers ikke ville fått tak i – gratis, uten honorar.
- Styrekandidaten kan tilby et frisk pust og kan gi innspill og perspektiv
- Din bedrift får en formende rolle i kandidatens karriere og samtidig indirekte merkevarebygging og synlighet gjennom den nye styrekandidaten.
- Styrekandidatprogrammet vil gi kandidatene en grunnleggende opplæring i styrearbeid samt et nettverk for erfaringsutveksling underveis.
- Dere bidrar til å gjøre regionen vår mer attraktiv for unge mennesker med ambisjoner.
Representerer du en bedrift eller et styre og er interessert? Meld interesse for programmet via skjema her.