Nye UiA-ledere står for grønn teknologi og tverrfaglig samarbeid

Syv dekaner er allerede godt i gang med en ny fireårsperiode ved UiAs fakultet.
 

En av de er Vikas Thakur. Han blir nå dekan ved Faktultet for teknologi og realfag, det største fakultetet ved UiA.

- Jeg liker å jobbe med mennesker for å inspirere og motivere de, sier Vikas Thakur.

Hans hjertesak? Å gjøre teknologi grønnere.
 

Han har forsket på bærekraftige løsinger for byggebransjen, som professor i geoteknikk (naturfare og skred).

- Det er tydelig at UiA vil satse mer på tverrfaglig arbeid og samskaping, noe jeg brenner for. Vi må satse på tverrfaglig samarbeid for å løse de store samfunnsutfordringene vi står overfor. Vi må hele tiden tenke bærekraft uansett hva det er vi arbeider med, sier Thakur.
 

Han ser på UiA som en skjult perle og er derfor tydelig på at han har store ambisjoner. Thakur vil arbeide for å synliggjøre UiA enda bedre utenfor regionen. Og han ønsker at universitetet skal bli en viktig nasjonal aktør.
 

- Mange gode initiativ på fakultetet er ukjente utenfor regionen. Nå som arbeidslivet er under stor omstilling, er vi nødt til å tilpasse oss etter kompetansebehov og styrke forskingsbasert utdanning, sier han.

Helt siden Thakur var ferdig med doktorgraden i geoteknisk ingeniørfag har han også ledet store bedrifter og sektorer.

- Fakultetet vil bli en viktig nasjonal aktør i løpet av min periode som dekan, seier Vikas Thakur. Foto: Damares Stenbakk

Lengst har han styrt i Statens vegvesen fra 2009 til 2014, der han var sjefingeniør i disse fem årene. Hos NTNU var han instituttleder for Institutt for bygg- og miljøteknikk fra 2019 til 2023. Fra august 2023 og fram til nå har han jobbet som prodekan i bærekraft hos Fakultet for ingeniørvitskap ved det samme universitetet.
 

Thakur understreker at han ikke har nooen bestemt lederstil, men følger tanken om at ansatte skal ha frihet og tillit for å kunne blomstre på jobb. Som leder har han ingen stor tro på detaljstyring.

- Jeg er situasjonsbestemt når jeg leder og er opptatt av medmennesker. Dessuten liker jeg å jobbe strategisk og langsiktig, sier han.

Etter at han flytta fra India for nesten 20 år siden har han sett hvor mye mangfold styrker norsk arbeidsliv. Han mener det går hånd i hånd med kvalitet og bærekraft.
 

Kjønnsbalansen synest Thakur kan bli enda bedre i universitetssektoren, spesielt på visse studier. Det vil han ta tak i.

- Generelt er ingeniørvitskap for dårlig med kjønnsbalanse, det vet alle. Det er ingen quick fix, men dette skal vi arbeide med. Når vi samler mennesker med ulik bakgrunn og kultur, bidrar det til at vi styrkes og utvikler oss i rett retning, sier han.
 

Vikas Thakur er klar for fire år som dekan og for å arbeide for mer mangfold og flere kvinner til de teknologiske fagene. Han ser fram til å arbeide i tospann med fakultetsdirektør Jorunn Gislefoss.