NOV-pensjonister - en aktiv ressurs i vekst
En håndfull NOV-pensjonister og ildsjeler så et behov og startet opp NOV pensjonistforening for få år siden. Målet var å skape en sosial møteplass for tidligere arbeidskollegaer, hvor de samtidig kunne opprettholde kontakt med sin gamle arbeidsgiver. Tiltaket viste seg å være populært, foreningen vokste raskt, og den teller nå nærmere 100 medlemmer.
Dette illustrerer godt den store veksten som Hydralift/NOV hadde i en periode, samt at folk trives og blir i bedriften fram til de går av med pensjon.
Foreningen er svært aktiv med faste, månedlig lunsj-treff «på byen» hvor praten går. Stemningen er god blant de 20-30 medlemmene som i snitt møter opp. Det arrangeres dagsturer med besøk på lokale attraksjoner, museer og bedrifter. Periodiske informasjonsmøter avholdes med NOV om bedriftens utvikling og markedssituasjonen. Videre arrangeres årlige turer innenlands eller utenlands med besøk på museer, musikaler, teater, konserter, med mer. Et fast arrangement er den årlige jule-lunsjen på «Klubben», som alltid er populært. I 2024 var det rekordoppslutning med 60-70 deltakere.
Foreningen har et godt forhold til NOV, som støtter foreningen økonomisk og som ellers velvillig stiller lokaler til disposisjon når det måtte være behov for det.
Selv om medlemmene i utgangspunktet er pensjonister, er det flere som har gått over i deltidsstillinger i andre virksomheter. I tillegg til støtte i egen NOV-familie, deltar også veldig mange som frivillige i foreninger, lag og organisasjoner.
Mye kompetanse er ferskvare, men faglig erfaring går ikke ut på dato. Pensjonistene representerer dermed en ressurs - og erfaringsbase som samfunn og bedrifter i stor grad bør benytte seg av. Dette vil sannsynligvis særlig aktualisere seg når eldrebølgen for alvor oversvømmer landet de nærmeste årene. Et uttrykk som «uten pensjonister stopper Norge» vil da til fulle komme til sin rett.
Av: Lise Løvaas/NOV.