Næringsforeningen og NAV samarbeider om å få flere i arbeid
De har testet ut verktøyet i en forsøksperiode. Nå er forsøksperioden avsluttet, og evalueringen viser gode resultater.
Bidrar til å løse et samfunnsproblem
Administrerende direktør i Næringsforeningen, Trond Backer, er veldig fornøyd med at Bedriftspakken nå kan tas i bruk for alvor.
- For mange unge står utenfor og samtidig vet vi at virksomhetene har behov for arbeidskraft. Det er stor vilje i næringslivet til å bidra, men vi må aktivt ta grep for å endre situasjonen. Nå har vi gjort nettopp det, og kan presentere noe helt konkret gjennom Bedriftspakken. Dette er en enkel oppskrift, et verktøy som bidrar til å løse et samfunnsproblem. Vi håper mange drar nytte av Bedriftspakken, sier Backer.
Bedriftspakken er en samling verktøy utviklet for å gjøre det enklere og mer forutsigbart å rekruttere blant dem som står utenfor arbeidslivet i dag. Mange bedrifter i regionen har behov for arbeidskraft. Samtidig er det mange mennesker som står utenfor arbeid og trenger en arbeidsgiver som er villig til å investere i dem.
Selv med den beste vilje til å inkludere, er det ikke alltid lett å forstå hva som skal til for at en som har stått lenge utenfor arbeidslivet trenger for å bli trygg og prestere godt på jobb. Det er heller ikke alltid lett for en nyansatt å forstå hva som kreves for at arbeidsgiveren skal bli fornøyd. Bedriftspakken gir konkret hjelp til å forstå rekrutteringsprosessen fra begge sider.
Fem steg til en ny kollega
Bedriftspakken presenterer fem steg som skal bidra til nye ansettelser:
1. Kontakt - Fast kontaktperson i NAV
2. Jobbmatch - NAV kommer ut for å bli kjent med bedrift og arbeidsmiljø
3. Forventningsavklaring - Tre parter: Arbeidsgiver, kandidat og NAV
4. Oppstart - Tilgang til gode onboarding verktøy
5. Jobbfastholdelse - Systematisk oppfølging fra NAV
Ved hvert av de fem stegene får du konkrete tips og sjekklister.
Leder i NAV Kristiansand, Heidy Døsvik, er glad for samarbeidet med Næringsforeningen.
- Bedriftspakken er et konkret eksempel på hvordan NAV og næringslivet samarbeider om å få flere i arbeid. Vi ser på dette som et unikt samarbeid og tror det kan ha stor betydning for enkeltmenneskers muligheter i arbeidsmarkedet. Næringslivet har behov for å finne relevant arbeidskraft fremover og NAV kan gjennom Bedriftspakken jobbe målrettet for å finne kandidater som passer inn hos den enkelte bedrift. Bruk av Bedriftspakken vil gjøre ansettelsen enklere og mer forutsigbart for bedriften, sier Heidy Døsvik.