Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Mobiliserer for å inkludere flere i arbeidslivet
Frustøl er prosjektleder i «Flere i arbeid» og koordinerer en ressursgruppe bestående av ti virksomheter som alle har et stort engasjement for å få flere inn i arbeidslivet. Sammen jobber de for å skape treffsikre og mer fleksible kvalifiseringsordninger.
De ønsker å mobilisere flere bedrifter til å ta sjansen på jobbsøkere som ikke nødvendigvis har en perfekte CV.
.JPG)
Pilot-prosjekt på Ternevig omsorgssenter
Ministerens besøk var lagt til Ternevig omsorgssenter. Omsorgssenteret har sammen med NAV gjennomført et pilotprosjekt hvor arbeidssøkere uten formell fagutdannelse har fått mulighet til å prøve seg innen helse- og omsorgsyrket.
Flere aktører fra både helsesektoren, NAV og kommune var til stede under besøket. Bernt Jørgen Stray, direktør for samhandling og innovasjon, i Kristiansand kommune trakk fram hvordan samarbeidet på tvers av ulike sektorer har fungert. Han påpekte at et slikt prosjekt trenger tid. Heidy Døsvik, direktør for NAV Kristiansand, var også opptatt av å formidle at de ulike delene av prosjektet er i en utprøvingsfase.
- Når vi nå nester ut ulike piloter vil vi se bedre hva som fungerer. Vi må se hvordan vi kan tenke nytt, uten å holde oss til de samme løpene som allerede er prøvd ut, sa Døsvik, sa hun.
Arbeids- og inkluderingsministeren ga avslutningsvis uttrykk for at samarbeidsmodellen som "Flere i arbeid" betår av er til inspirasjon. Hun påpekte at Ternevig-prosjektet og Elkem-piloten er konkrete prosjekter som andre kommuner også kan dra nytte av i tiden fremover.
