Tettere samarbeid mellom næringslivet og NAV. Fv. Trond Backer (NIKR), Randi Granvold (Advokatfirmaet Tofte) og Heidi Døsvik (NAV)

Lanserer «Bedriftspakka» som skal få flere i arbeid

17.02.2023 | Håkon A. Repstad
Bedriftspakken «5 steg til en ny kollega» skal gjøre det enklere for arbeidsgivere å rekruttere fra arbeidskraftreserven.

Det er NAV Kristiansand og Næringsforeningens ressursgruppe «Flere i arbeid» som nå lanserer Bedriftspakken “5 steg til en ny kollega”. Dette er verktøy laget av og for bedrifter.  

Fredag 17. februar ble Bedriftspakken presentert for virksomheter og politikere i Næringsforeningens lokaler i Kristiansand.

- Dette er en oppskrift, en verktøykasse som bedrifter kan benytte seg av når de rekrutterer ny arbeidskraft blant dem som står utenfor arbeidslivet. Næringslivet spiller en viktig rolle for å få flere inn i arbeid, og Bedriftspakken skal gjøre det mer forutsigbart og enklere for arbeidsgiver i denne prosessen, forklarer Helena Frustøl Andås, prosjektkleder i Næringsforeningen.

Terskelen for å rekruttere blant dem som står utenfor arbeid er høy for mange bedrifter. Det oppleves for mange som et uoversiktlig landskap å navigere i, og det er stor usikkerhet knyttet til hvilken hjelp som faktisk finnes.

- Mange bedrifter forteller at de savner én vei inn, at det fort oppleves tilfeldig om kandidaten en får presentert egentlig er motivert for den aktuelle jobben. Det er uklare forventninger, og nødvendige rutiner for oppfølging etterlyses, utdyper Frustøl Andås.


Caroline Wergeland Lofthus og Martine Holth Rønneseth i PwC presenterte de fem stegene virksomheter kan benytte seg av i rekrutteringsprosessen.


Bedriftspakken skal gi arbeidsgiver tilgang til konkrete verktøy for hvert steg i rekrutteringsprosessen: Jobbmatch, avtale, oppstart og jobbfastholdelse. En fast kontaktperson i NAV og fadderoppfølging av kandidatene er eksempler på slike verktøy.

NAV-leder i Kristiansand, Heidi Døsvik, forteller at det har vært behov for et tettere samarbeid mellom næringslivet og NAV.

- Det handler om å få flere folk i arbeid og aktive i samfunnslivet. Vi vet at bedriftene er positive til å skaffe arbeidsplasser, men at de samtidig ikke kan operere som sosialarbeidere. Derfor er det viktig med en fast kontaktperson som forstår behovene til arbeidsgiver, sa Døsvik da hun åpnet lanseringsmøtet hos Næringsforeningen sammen med administrerende direktør i Næringsforeningen, Trond Backer.

- Alt for mange står utenfor og samtidig vet vi at 60% av virksomhetene har behov for arbeidskraft. Det er stor villighet i næringslivet, men vi må aktivt gjøre noe med situasjonen. Nå har vi gjort det, og kan presentere noe helt konkret gjennom Bedriftspakken. Det er en enkel oppskrift, et verktøy som bidrar til å løse et samfunnsproblem, sa Backer fra scenen. 

Bedrifter som er interessert i å benytte seg av Bedriftspakken kan kontakte prosjektleder Helena Frustøl Andås direkte: helena@nikr.no 

facebook