Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Medlemsnytt
Har bistått over 600 eksperter med å flytte til Norge
Relocation Agder er en del av Business Region Kristiansand, og begynte som et toårig pilotprosjekt. I dag har tjenesten utviklet seg til å bli en solid og god støttefunksjon for bedrifter som rekrutterer kompetanse fra utlandet.
- Gapet mellom en signert kontrakt og første dag på jobb er mye større når en ny medarbeider må flytte fra for eksempel India, Brasil eller Sør-Afrika. Det er her vi kommer inn i bildet. Vi bistår ikke med rekrutteringen, men tar over så fort en partnerbedrift har sikret seg et internasjonalt talent, forklarer Teamleder Birthe Helland.
Relocations liste over tjenester er omfattende. De håndterer innvandrings- og registreringsoppgaver (gjerne knyttet til Utlendingsdirektoratet, NAV, Politiet og Skatteetaten), men bistår også med praktiske aspekter som bolig, bil og skole/barnehage. Samtidig rådgir de partnere i jobbsøkerprosessen og arrangerer sosiale treff for de internasjonale fra høsten til våren.
Teamleder Birthe Helland. (Foto: Tessy C. Bønsnæs.)- Vi strekker oss alle langt for å møte de individuelle behovene til "våre" familier. Misjonen vår er å sikre at overgangen deres til den nye hverdagen i Norge blir så trygg og effektiv som mulig, sier Helland.
Et slags jubileum
Universitetet i Agder var de første som etterspurte slike immigrasjonstjenester i Agder. I likhet med mange andre HR-avdelinger hadde de erfart hvor ressurs- og tidkrevende disse prosessene er. Høsten 2018 henvendte de seg til Business Region Kristiansand med en forespørsel om det var mulig å utvikle en slik tjeneste.
Seks år senere har Relocation Agder en voksende partnerportefølje som omfatter 16 virksomheter fra akademia, offentlig og privat sektor.
- Å ha passert over 600 oppdrag er utrolig stas for oss. Det føles ut som et slags jubileum, så det er viktig for oss å anerkjenne det og feire veksten, forteller rådgiver Solfrid O'Malley.
De av oss som har fulgt trioen lenge nok kan fortelle at de på mange måter fungerer som et velsmurt maskineri. Samtidig prioriterer de også de mer personlige og mellommenneskelige dimensjonene i jobben.
- Det er jo menneskene og familiene deres dette handler om. De skal skape et helt nytt liv. Vi bør alle gjøre vårt for å ta dem godt imot når de først har bestemt seg for at det er her de vil bo og jobbe, fortsetter O'Malley.
Rådgiver Solfrid O'Malley. (Foto: Tessy C. Bønsnæs.)Kampen om kvalifisert arbeidskraft
For å oppnå samfunnsmål knyttet til blant annet grønn omstilling, næringsutvikling og velferd er vi avhengig av å hevde oss i den internasjonale kampen om kvalifisert arbeidskraft. Norsk naturidyll, tilgang på helsevesen og politisk stabilitet har lenge vært betydelige salgsargumenter i denne konkurransen.
Samtidig peker de internasjonale, i årlige undersøkelser som Expat Insider, på flere momenter som gjør at det oppleves vanskeligere å etablere seg i Norge enn andre steder i verden. Sistemann i trioen, Neha Sharma, avslører at hun kan kjenne seg igjen i utfordringene med å finne seg til rette i Norge. Selv flyttet hun hit fra Bangalore, India i 2010.
- Jeg skjønner godt hvordan det oppleves å ikke vite hvor man skal gå og hva som er riktig. På velkomstmøtene våre setter vi av tid til å forklare så mye vi kan. Vi snakker om systemet, livsstilen, sosiale normer og arbeidskultur. Det er gøy å være en del av et team som jobber med disse tingene, forteller Sharma.
Neha Sharma. (Foto: Tessy C. Bønsnæs.)De internasjonale undersøkelsene, samt tilbakemeldingene fra næringslivet, viser til Relocation Agders betydning for virksomhetene i Agder.
- Det har vært en fantastisk utvikling og profesjonalisering siden vi startet arbeidet med tjenesten i 2018. De over 600 nyansatte som Relocation har bistått har nå blitt til et nettverk av internasjonale ambassadører for regionen.
- Det viser viktigheten av denne type arbeid for vertskapsattraktivitet og talentrekruttering til Agder, avslutter Næringssjef i Kristiansand kommune Geir Haugum
3 om Relocation Agder
«Relocation Agder gir en upåklagelig service og kompetanse for oss som arbeidsgiver, men viktigst for våre nye medarbeidere. De kan komme til Agder i trygghet på at vi opptrer fullt ut i samsvar med gjeldende regelverk og helt i tråd med våre forretningsverdier.» - No'omi-Ann Berge Acosta (HR Manager/ OSM Thome)
«Relocation Agder gir en fantastisk oppfølging av våre ansatte og deres familier, både under søknadsprosesser og når de har ankommet både Arendal og Oslo. Så vi er veldig takknemlige for at de eksisterer og likeså for vårt gode samarbeid.» - Tone Kristin Øverkil (Group People Office Manager/ Norse Atlantic Airways)
