Forsker på topplederes effektivitet

De to masterstudentene tar utgangspunkt i følgende påstand:

Vi sørlendinger er trege og konsensusorienterte. Kristiansand kommune har for mange kommunalsjefer, for mange møter og ledere med beslutningsvegring.

Myte eller fakta? Til det trengs din hjelp. (Se nederst i saken)

Les også:

Kristiansand har 38 kommunalsjefer. For mange, sier ny rapport.

- Ledere på Sørlandet må tørre å ta grep

Beskrivelse av prosjektet:

Sørlandet står overfor unike og spennende muligheter med det grønne skiftet og
utviklingen av ny grønn/blå industri. Samtidig har regionen utfordringer knyttet til
kompetanse, en aldrende befolkning og behovet for tilpasning til nye teknologiske og
markedsmessige trender. På den ene siden skal det være effektiv drift i dag, samtidig
som en trenger innovasjon for fremtiden.

Forskning indikerer at effektive toppledergrupper spiller en sentral rolle i å navigere
gjennom dagens komplekse forretningsmiljø, preget av økende usikkerhet og behov
for omstilling. Nyere forskning peker imidlertid på regionale forskjeller i
forretningskulturen- som kommunikasjon og atferd, som viser at ledere på Sørlandet
er mindre direkte og ikke ville til å kalle en spade for en spade. I tillegg også mer
konfliktskye og konsensusorienterte.

Nå vil de to studentene undersøke om toppledergrupper på Sørlandet er mindre effektive,
og de håper at landsdelens 150 største bedrifter ønsker å være med på undersøkelsen.

Slik kan du delta:

Ønsker din ledergruppe å delta og samtidig gi studentene verdifull innsikt i temaet, kontakt:

Evy Cecilie Le Page: 982 95 765.
Igor Salai: 938 66 696.

Undersøkelsen er online og har en varighet på 7-10 minutter.

Forsker på topplederes effektivitet

Hovedsamarbeidspartnere