Foto: Adobe Stock

Forplikter seg til å ansette flere unge

10.06.2022 | Helena Frustøl
NAV, Lillesand og Avigo inngår nye og mer tilpassede samarbeid med næringslivet i Lillesand. Bedriftene får hjelp til å rekruttere etterspurte ressurser.
artikkelen fortsetter under annonsen
Kunstsilo
Seks bedrifter har allerde inngått samarbeid med NAV og Avigo, og flere vil stille opp for å finne tilpassede løsninger. Blant bedriftene som har inngått samarbeid, er Lillesand Hotel Norge, Jens Eide, Gorines, Hotel Norge, Kiwi og Lillesand Elektro. 

Det nye initiativet kom på plass etter at NAV Lillesand, Avigo,  Lillesand kommune og Næringsforeningen inviterte næringslivet i Lillesand til frokostmøte i mai.
Målet var å bistå bedriftene med arbeidskraft de trenger og hjelpe minst 10 unge ressurser inn i arbeidstrening, kvalifisering eller jobb i 2022. 


NAV lytter til og møter bedriftenes behov

NAV Lillesand forvalter årlig et ganske stort budsjett som brukes for å legge tilrette for at bedrifter får tilgang til kvalifisert arbeidskraft. For å skape en god match mellom arbeidsgivers behov og arbeidssøkere er det derfor viktig for oss å bli kjent med bedriftene og lytte til hvilket behov de har. Arbeidssøkere får tilbud om karriereveiledning og dermed kan vi samskape gode løsninger og en bedre match mellom bedrift og arbeidssøker.

Det forteller NAV-leder i Lillesand Gunni Mersland.


Legger til rette for lærlinger og kvalifisering

På samlingen deltok 50 personer, representanter fra 30 bedrifter. NAV Lillesand og Avigo presenterte ulike inkluderingspakker som de skreddersyr til hver enkelt bedrift. 

Det er utrolig moro og inspirerende å møte næringslivet på denne måten og vi opplever et stort engasjement. Flere av bedriftene er og går inn i en hektisk sesong, og flere trenger hjelp med sommervikarer. Alle gir tilbakemelding om at de sliter med å få lærlinger og kvalifisert arbeidskraft, og ser på et samarbeid med oss som en fin rekrutteringsmulighet. Vi har ved flere av bedriftene også diskutert ulike tiltak for kvalifisering av både unge og minoritetsspråklige, og hvordan sette fokus på fagopplæring hos bransjer som sliter med rekruttering, forteller Vibeke Hasselø i Avigo.

Dedikert samarbeid med næringsliv og støtteapparat

Det er nedsatt en egen arbeidsgruppe som jobber med å få til bedre løsninger for å få unge inn i arbeidslivet. Gruppen består av NAV Lillesand, Avigo, Lillesand kommune, ASKO, Gorines, Power, Håndverkerforeningen og Næringsforeningen. Initiativet støtter opp om «Flere i arbeid» i Lillesand.
 
facebook