Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Medlemsnytt
Dyreparken mottok Mangfoldsprisen
Dyreparken er sertifisert Likestilt arbeidsliv, og har siden 2017 arbeidet med å integrere innvandrere i Parken gjennom språkpraksis. Dette gjøres i et samarbeid mellom Dyreparken, NAV i Kristiansand og Kristiansand kommune. Dyreparken har hatt ca. 50 innvandrere i språkpraksis hvorav nesten alle har fått ordinær sesongarbeid. Enkelte har også fått fast arbeid etter endt høysesong.
I dag ble det kjent at Dyreparken vant prisen for sitt iherdige arbeid, og fikk den overrakt av Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
- Dette er en stor dag både for Dyreparken, våre dyktige ansatte og samarbeidspartnere som har arbeidet mye med å integrere og utvikle innvandrere hos oss. En pris som skal deles med alle involverte, sier en stolt HR-leder Kristine Warp.
Rabih Costantine er en av Dyreparkens ansatte som startet sin norske karriere med språkpraksis.
- Dette er en unik mulighet til å få komme inn i det norske arbeidslivet og hverdagen. Jeg vil anbefale alle innvandrere om å gjøre det samme, sier billettkontrollør Rabih Costantine.
Formålet med prisen er å fremme etnisk mangfold, bedre bruk av innvandreres kompetanse og øke rekruttering av innvandrere i arbeidslivet. Dette skal skje gjennom å løfte fram de gode eksemplene på etnisk mangfold i arbeidslivet som kan inspirere andre, heter det på nettsiden deres, mangfoldsprisen.no.
Det finnes regionale priser på flere virksomhetsnivå, og Dyreparken vant prisen i klassen mellomstore og store virksomheter for region Vest- og Sør-Norge.
Regionale juryer står for utvelgelsen av de regionale vinnerne.
