Dette er den nye U40-ressursgruppen

Ressursgruppen byr fra 2024 fire nye ressursgruppemedlemmer velkommen og takker da også av Tina Abrahamsen (Business Region Kristiansand), Knut Lindland (Agder Fylkeskommune), Martine Holth Rønneseth (Varodd) og Alexander Salveson Nossum (Norkart).   
 

- Vi har virkelig hatt stor nytte av å jobbe tett med disse menneskene, og de vi nå takker av, har vært en stor del av suksessen til nettverkets fremdrift, forteller U40-leder, Maiken Græsli McNeill.  
 

Hun legger til at noen av disse fyller 40 år og dermed har en naturlig utfasing. 

De nye ressursgruppemedlemmene 

De nye ressursgruppemedlemmene er Isabelle-Louise Aabel (Kristiansand Havn), Niclas Kvanvig (Sørlandskjøkken), Caroline Hansen (Aquarama) og Benjamin Grønvold (Aftenskolen).  
 

Benjamin Grønvold forteller at han ønsker å bidra til å gjøre Kristiansandsregionen til en mer attraktiv region for unge kloke hoder. 

- Hvis U40 kan bidra til å knytte folk og bedrifter sammen, og til å hjelpe hverandre frem, tror jeg vi lykkes med noe viktig, sier Grønvold. 
 

Isabelle-Louise Aabel sier: 
 

- Jeg er veldig takknemlig for at jeg kan få være en del av ressursgruppen som setter agendaen for hvordan fremtidens arbeidsliv er i utvikling og at vi kan vise hvor spennende arbeidslivet i Kristiansandsregionen er. 
 

Niclas Kvanvig forklarer at motivasjonen hans er å kunne bidra til videreutviklingen av plattformen som U40 har etablert. 
 

- Den store interessen rundt U40 understreker nettverkets viktige rolle for mange unge mennesker i Kristiansandsregionen, sier Kvanvig. 
 

- Vi mennesker har alle ulike forutsetninger, især som ung voksen med karriereambisjoner. Å navigere i dette landskapet kan være utfordrende. Gleden av å være en del av U40 er derfor stor, sier Caroline Hansen. Hun forklarer at det kommer til å tilføre henne mye å få være med, og hun ser frem til dele erfaringer som ung voksen, tilflytter, og karriereentusiast. 

Hva er U40?  

U40 er et nettverk og knutepunktet for aktive samfunns- og næringslivsinteresserte personer i arbeid under 40 år på Sørlandet. Målet er å gjøre regionen mer attraktiv for unge arbeidstakere. Nettverket har nå 300 medlemmer fra mange ulike bedrifter i Kristiansandsområdet. Nettverket skal påvirke næringslivet positivt ved å: 
 

• Være de unges talerstol   

• Skape en arena hvor unge voksne med karriereambisjoner og nysgjerrighet kan møtes  

- U40 har en egen medlemsgruppe på Facebook og der deler vi også litt av det som skjer, spørsmål og tips, forteller U40-leder, Maiken Græsli McNeill.