Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Aktuelt
Bravida og ASKO er årets inkluderingsbedrifter
- Dette er noe vi ønsker å fortsette med. Den største gleden jeg får er å se de unge komme inn i jobben, vokse og få følge dem på veien til et fagbrev, forteller Jan Helge Dalene som mottar prisen for Bravida fra scenen.
Agnar Klakegg, Lars Christian Breivik og Jan Helge Dalene fra Bravida etter å ha mottatt prisen for Årets inkluderingsbedrift.
Slik er juryens begrunnelse for prisen:
Bedriften har ansatt flere kandidater til lønnet arbeid i løpet av 2023. De har tatt inn voksne lærlinger og lærekandidater. De gir god opplæring og gode tilbakemeldinger som fører til jobbutvikling hos den enkelte. Denne bedriften er en inkluderende bedrift som ser muligheter hos den enkelte og verdsetter mangfold blant sine ansatte.
- Denne prisen er en god bekreftelse på at vi gjør noe riktig. Vi har mange historier og opplevelser med å rekruttere mangfoldig. Bare innenfor logistikk og elektrofag har vi hatt 9 ansettelser av folk som har stått utenfor over lengre tid. Fagbrev er målet til slutt, forteller Agnar Klakegg, daglig leder i Bravida Kristiansand. Klakegg trekker frem viktigheten av å sette av nok med ressurser til å være tilstede for og følge opp de unge kandidatene.
- Vi får ikke bare en kollega, men også en god venn, legger Jan Helge Dalene til.
Flere priser ble delt ut denne kvelden. Boreal fikk prisen for årets «out of the box» og Ellen Seilen fra Jernia Sørlandsparken for årets fabelaktige. SLB gikk ut med prisen for årets forbilde. ASKO som vant årets inkluderingsbedrift Lillesand, fikk følgende begrunnelse fra juryen:
I hele 2023 har denne bedriften vært positive til arbeidsutprøvinger, tatt imot grupper på jobbsmak og bedriftsbesøk og de har ansatt etter praksisperioder. I samtale med kandidatene er de tydelige på hva arbeidslivet krever og hva de forventer av ordinært ansatte. Samtidig strekker de seg langt for å legge til rette for at kandidatene får opplæring i sitt tempo. De legger til rette for utvikling og er rause hvis opplæring må tas i små steg.
En viktig arena for å løfte inkludering
Det er andre gang virksomhetene i Varoddkonsernet sammen med Avigo og NAV arrangerer konferansen. Det er arrangørene som står for prisutdelingen. Omtrent 650 fra næringsliv og organisasjoner var samlet på KRS Live fredag kveld. Tidligere på dagen var 1050 jobbsøkere og 52 arbeidsgivere og utdanningsaktører tilstede for å finne hverandre.
Kvelden ble avsluttet med foredrag fra den prisbelønte samfunnsdebattanten Amal Aden, som i ung alder kom til Norge som Somalisk flyktning.
- Frihet er verd å kjempe for. Min frihet kom av at noen så meg, noen ga meg en klem. Å gi noen muligheten er veien til likestilling.
Aden avslutter med en oppfordring til næringslivet:
- Alle kan ikke være skoleflinke. Det må også finnes og være plass til folk uten utdannelse. Det finnes flere mennesker som meg, som trives med å jobbe, men sliter med skole. Gi dem mulighet! Denne muligheten kan frigjøre dem fra undertrykkelse.
Truls Leidland fra Asko mottar prisen for årets Inkluderingsbedrift av Einar Holmer-Hoven, ordfører i Lillesand. (Foto: South Coast Creative)
