Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Aktuelt
- Må bli mer offensive
Det er ganske bemerkelsesverdig at nyere tall viser at kvinner fortsatt kommer dårligere ut enn menn på det meste innenfor økonomi og sparing.
- I en verden hvor “ingen” lenger lurer på om kvinner bør være likestilte med menn, vil det fortsatt ta 200 år før vi har økonomisk likestilling – gitt at utviklingen fortsetter i den takten den gjør nå, påpeker Camilla Fossheim, i Nordea.
Så hvorfor lar vi dette skje? I Agder skiller vi oss ut ved at 46 prosent, altså nesten halvparten av alle kvinner, jobber deltid. Deltid er en sentral forklaring på hvorfor kvinner i Agder kommer dårlig ut på lønnsstatistikken.
- Det er selvfølgelig et valg som kan være motivert av gode grunner, det kan kjennes helt riktig slik livet er for den enkelte når valget tas. Men hva med fremtiden?
Kvinner i 2024 tar stadig nye skritt inn på mannsdominerte områder, men av en eller annen grunn er kvinner utrolig mye mer passive når det kommer til egen økonomiske fremtid. Hele 70 prosent flere menn enn kvinner tar selvvalgte grep med egen pensjonskonto. Når menn også har høyere lønn og i snitt levere kortere, vil det i praksis si at den mannlige alderdommen/pensjonisttilværelsen er langt mer gullkantet enn den kvinnelige, understreker Fossheim.
Derfor oppfordrer hun flere kvinner til aktivt å gå inn og ta ansvar for egen pensjonskonto. Vil du lære mer om tema og om det å investere? Her melder du deg på investeringskveld med WiB + Nordea 19. september. (arrangementet er gratis for alle medlemmer i WiB).
