Medlemspraten
Medlemsprat #4: Renate Ommundsen, leder for mennesker og kultur i Egde.

- En viktig kampsak er kvinneliv og kvinnehelse

07.03.2023 | Håkon A. Repstad
I Medlemspraten møter du Renate Ommundsen, leder for mennesker og kultur i Egde. For henne er det viktig å ta engasjementet for kvinner og likestilling inn i jobben.
Hvem er Egde?

- Egde er teknologiselskapet med sørlandske røtter, som veldig raskt har vokst fra 30 til over 100 ansatte. Vi har en bredde som spenner seg fra utvikling, prosjektledelse, brukeropplevelser- og design, sikkerhet, test- og kvalitetssikring, data- og analyse og strategisk rådgiving.  
 
- Det er flere grunner til at Egde er en suksesshistorie. En av de viktigste suksessfaktorene sett fra mitt ståsted er den verdibaserte og medarbeiderorienterte ledelsesfilosofien vi har i Egde.  
 

Hva er en god arbeidsdag for deg? 
 
- Å se at menneskene rundt meg har det bra, at kolleger opplever mestring og utvikling hver for seg og i samspill med hverandre. Hverdagslykke kan være en god kopp kaffe på kontoret med kolleger som lytter, deler og skaper drivkraft fremover. Å krysse ting av to do listen min, bidra til å skape fremdrift og se muligheter som ligger foran oss. En god arbeidsdag for meg er å se samspillet og verdisettet vårt som preger hver eneste dag på jobb for meg, og dem rundt meg.  

 
Hva eller hvem har gjort mest inntrykk på deg i det siste? 
 
- Jeg blir hver dag imponert og inspirert av kunnskapen til mine kollegaer. De representerer en bredde- og dybde av fag som gjør at det daglig deles ideer, erfaringer, løsninger og muligheter på vår interne Workplace. 


- Jeg blir også utrolig inspirert av å jobbe tett med studentene på UIA. Alle møter med engasjerte, kunnskapsrike og nysgjerrige studenter gir meg masse energi og jeg slutter aldri å la meg imponere over deres engasjement, fokus på en bærekraftig fremtid og vilje til å lære. Vi som er godt etablert i næringslivet må også la studentene få slippe til med sitt engasjement i våre bedrifter, for vi har også masse å lære av dem, samt å la de få lov til å utfordre det etablerte næringslivet.   
 
Fortell noe vi ikke vet om deg!


- Jeg markerer kvinnedagen 8. mars!  
Og ja, jeg mener det er all grunn til at vi fortsatt skal markere denne dagen. Vi har kommet langt med likestilling i Norge, og 8 mars er en merkedag for hvor langt vi er kommet, men også en anerkjennelse av hvor mye som gjenstår.  
En viktig kampsak for meg er kvinneliv og kvinnehelse, og rapporten som ble fremlagt av Kvinnehelseutvalgte i Norge 2 mars i år viser hvor mye som gjenstår i arbeidet rundt kvinnehelse.  
 
- Jeg er heldig som får ta med meg mitt engasjement for kvinner og likestilling inn i jobben min i Egde. Vi ser på det som et samfunnsengasjement å få barn og unge interessert i teknologi, og har et spesielt fokus på å få jenter interessert i teknologi og utdannelse i den retningen. Vi har en ansattpolitikk som går på å se hele mennesket, anerkjenne alle aspekter av livet og livsfasene, skape en god balanse mellom arbeidstid og fritid for hver enkelt.  

Hva ønsker du å fortelle til næringslivet i Kristiansand? 


- Det skjer utrolig mye spennende i næringslivet på Agder, og vi kan bli enda flinkere til å heie på hverandre på tvers av bransjer, klynger og fag. Sammen kan vi sette Kristiansandsregionen og Sørlandet enda tydeligere på kartet som en attraktiv region å bo, studere og jobbe i.  
Her er det mange gode initiativer i dag, men vi kan bli enda bedre, mer transparente og inkluderende.  

 
Hvorfor er din bedrift medlem i Næringsforeningen? 
 

- Vi er medlem i Næringsforeningen fordi det gir oss en viktig lærings- og samarbeidsarena. Vi ønsker å støtte opp om Næringsforeningen sine gode initiativ for et samlet næringsliv og ikke minst den viktige utviklingen av regionen vi er så glad i.  


Bli kjent med flere medlemmer av Næringsforeningen:


Han reddet Carola under en konsert i Risør (nikr.no)
 
- Først og fremst skulle jeg bli rockestjerne (nikr.no)

Brenner for lyd- og bildeproduksjon (nikr.no)
 
 
facebook