140 har gått siden mai 2015
Selskapet har vært gjennom to nedbemanningsrunder siden mai i fjor, og 85 av de 114 stillingene tas nå, i runde to. Oppsigelsestiden for de som nå har fått beskjed om at de mister jobben varer fram til 30. september i år.
– Har dere noe oversikt over hvor de blir av, de som mister jobbene?
– Vi følger opp våre tidligere ansatte gjennom DUJSK. Vi vet at en del har kommet i jobb, men den siste nedbemanningsprosessen er fortsatt ikke ferdig siden mange fremdeles er i oppsigelsestid og fortsatt engasjert for oss, påpeker Vimme.