- Kapital og kompetanse er motoren i vekst

Følgende er hovedpunktene i Konjunkturbarometeret:

Optimismen får feste

Nedgangen avtar i oljemarkedet

Fortsatt regionale forskjeller

Stabil til økende sysselsetting

Oppgang i ordrereserve - bedre lønnsomhet

Det er spesielt i bygg og anlegg at man ser en markant bedring, og særlig i Rogaland.

Etter nedgangen i oljesektoren er det mye kompetanse som hentes inn i andre deler av næringslivet, og i paneldebatten ble det lagt vekt på at det er viktig å utfordre etablert næringsliv på utviklingen.

[caption id="attachment_8375" align="alignleft" width="375"]

_{Fra venstre Per Lund Nav, Tore Medhus SR-Bank, Sveinung Hovstad Innovasjon Norge og Trond Madsen NHO Agder.}[/caption]

- Tilgangen på kapital og kompetanse er motoren for vekst. Det er en vekstkraft i andre deler av industrien og den er mye bedre enn den var for tre år siden, påpeker Tore Medhus, konserndirektør bedriftsmarkedet i SR-Bank.

Trond Madsen, rådgiver i NHO Agder, fortalte om hvordan den norske trelastprodusenten Bergene Holm i Åmli nå planlegger et milliardprosjekt innen biodrivstoff.

I oljesektoren har det i løpet av de siste årene forsvunnet mellom 5000 og 6000 jobber og mange av disse var innflyttere til landsdelen. Det var stor enighet blant foredragsholderne onsdag om at dersom man klarer å beholde disse i regionen vil det føre til en "kompetanseboost".

- Vi må heie på dem som starter opp ny næring. Det er en omstilling av kompetanse som må til for å bygge nye bein å stå på, understreker Medhus.

Han er tydelig på at banken står klare til å hjelpe, men fundamentet og ideen må være bra for at start-ups skal få lån.

- Det viktigste vi som bank kan gjøre er å veilede og være gode mentorer gjennom god rådgivning, påpeker Medhus.

Konjunkturbarometeret:

SR-Bank analyserer de viktigste driverne innen næringsliv og arbeidsliv i Rogaland, Hordaland og Agder.

Barometeret er basert på en undersøkelse blant 600 bedrifter på Sør- og Vestlandet.

Analyse og innsikt basert på svarene gir forståelse for muligheter og utfordringer i nærings- og arbeidslivet.

Bedriftsundersøkelsen omfatter spørsmål om:

1.Økonomisk utvikling de siste 12 månedene

2. Bedriftenes forventninger neste 12 måneder hva gjelder: